求人の特徴
インセンティブあり
交通費支給
年間休日 120 日以上
業務内容
□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/豊富な資格支援制度/資格手当あり/様々な教育研修プログラム/女性活躍推進■□
■■職務概要■■
ERP/SAP事業の新たな柱であるSAP S/4 HANA Public Editionを用いて、
取引をさせて頂いている各企業様の開発・運用/保守業務を行って頂きます。
■■教育・外部研修について■■
①社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利
用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
②スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っておりま
す。
■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェク
トに参画しております。
■■豊富なSAPスペシャリスト■■
SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取
得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたしま
す。
変更の範囲：会社の定める業務
■■職務概要■■
ERP/SAP事業の新たな柱であるSAP S/4 HANA Public Editionを用いて、
取引をさせて頂いている各企業様の開発・運用/保守業務を行って頂きます。
■■教育・外部研修について■■
①社内にSAP環境が整っているため、自由にSAP開発および標準カスタマイズの知見を広げて頂くことが可能です(eラーニングを利
用いただくことも可能です）。また、新技術や新製品の技術習得における外部研修は会社負担にてご参加頂けます。
②スキルレベルに合わせてリーダークラスや中堅社員とプロジェクトに参画し、現場でのサポートおよび技術習得を図っておりま
す。
■■SAPジャパンとの連携で案件増加中■■
20年以上のERPパッケージの取引実績やSAP認定コンサルタント資格の高い取得率を背景にSAPパートナーとして様々なプロジェク
トに参画しております。
■■豊富なSAPスペシャリスト■■
SAP認定コンサルタント資格取得率は約100％です。2020年10月末現在、SAP認定コンサルタント資格保有状況は取得率 95% （取
得者55名／在籍人数58名；うちS/4 HANA関連資格取得者延べ28名）です。SAP資格試験の受験には、会社が全面的に支援いたしま
す。
変更の範囲：会社の定める業務
求める人物像
■必要条件
■必須条件■
SAP、Oracle、MicroSoftのERPパッケージ導入経験もしくは国産ERPパッケージ導入経験
■内定の可能性が高い人
【求める人物像】
・元気の明るい人物で積極的に自身の考えで行動が出来る方
・物事の視野が広く、捉えられる方
■必須条件■
SAP、Oracle、MicroSoftのERPパッケージ導入経験もしくは国産ERPパッケージ導入経験
■内定の可能性が高い人
【求める人物像】
・元気の明るい人物で積極的に自身の考えで行動が出来る方
・物事の視野が広く、捉えられる方
募集要項
| 職種 | ITのパッケージ導入コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間：１日あたり 7時間45分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 09:00 ~ 17:45 休憩時間：１日あたり 60分 |
| 時間外 | 月平均30時間 |
| 休日 | 土⽇祝休み 受動喫煙対策の有無：対策あり |
| 給与 | 月給：333,333円 〜 583,333円 固定残業：なし 賞与：有り 給与〉 〈年収例〉 給与形態：月給制 想定年収：400万円〜700万円 月給: 27.5万円〜45.5万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈補足情報〉 ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。 ■月給（理論残業手当含めず）（固定残業手当含める）：275,000円〜455,000円 └月額（基本給）：220,000円〜400,000円 └その他固定手当／月（残業手当含めず）（固定残業手当含めず）：55,000円 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月、12月) ■超過勤務手当有 ■上記年収には住宅手当、家族手当、残業手当、資格手当等を含む。(資格取得助成制度有) 通勤費は別途支給。 ※上記資格手当は資格取得後、毎月支給致します。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 有り |
| 待遇・福利厚生 | ・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉 〈受動喫煙対策〉 休⽇：土⽇祝休み 受動喫煙対策の有無：対策あり 年間休⽇：127⽇ 受動喫煙対策について: 禁煙、その他 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔 休 暇 、 産 特記事項 : 屋内全面禁煙 休・育休 主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う 補足情報：※顧客先により就業場所、就業時間、休⽇が異なる場 合がございます。 ◆年間有給休暇：10⽇〜20⽇（入社半年経過後の⽇数） ◆育休後復帰率100％ 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、退職金制度、資格手当、持株会制度 補足情報：◆交通費：全額支給 ◆住宅手当＋ライフプラン手当（全て月額支給） 東京：5万5000円／扶養家族1名の場合6万5000円※一人増える毎に2000円 ◆家族手当：配偶者が扶養家族の場合5000円/配偶者以外の扶養は1人につき2000円 ◆資格手当：応用情報技術者：2万円/ネットワークスペシャリスト:3万円/データベーススペシャリスト：3万円/⽇商簿記2級：1万 円 等 ◆企業年金(選択制DC制度) ◆財形貯蓄制度 ◆契約保養所 ◆副業可（申請制） ＜教育制度・資格補助補足＞ 通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 尚、資格取得者は資格手当として毎月の給与に上乗せ支給されます。 定年：65歳 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 定年齢 | 60 |
| 再雇用 | 65 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉄鋼ビルディング9階 |
| 沿線・最寄駅 | JR東京駅 |
| 勤務先名 | コンピューターマネージメント株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 千代田区丸の内一丁目8番2号 鉃鋼ビルディング9階 |
| 勤務先事業内容 | ●インダストリーソリューション・サービス システム導入のコンサルティングから、設計開発、アフターフォローまでをトータルに手がけています。 企業活動そのものを支えるシステムを構築・運用することで、顧客の情報戦略のパートナーとしての役割を果たしています。 ●ファイナンシャル＆パブリックソリューション・サービス 銀行・保険・クレジット・リースなどの勘定系・情報系システムの開発です。 … |
| 勤務先従業員数 | 1000 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社エフリーキャリア |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 稲葉 泰志 |
| 所在地 | 奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 29-ユ-300166 求人広告事業 採用代行事業 採用ツール制作事業 |
| 電話番号 | 070-3238-9315 |
