求人の特徴
インセンティブあり
カフェ
交通費支給
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
業務内容
●業務内容
■機関投資家との対話（IR・SR）のアレンジメントおよびアドバイス：
・IR面談支援：効率的なIR活動に向けた、有望機関投資家の選定（ターゲティング）
・SR面談支援：SR面談アレンジメント、機関投資家毎の対話ポイントの取りまとめ
■株主総会における株主からの信任獲得に向けた支援：
・機関投資家株主からの信任獲得に向け、現状のガバナンス体制・経営実績をもとに、株主総会上程議案の最大反対行使率を予測
・必要に応じて、ガバナンス改善案をご提案
・株主総会後、一定の反対行使が集まった場合、反対した機関投資家と反対行使理由を特定し、改善計画をご提案
■アクティビスト・敵対的買収対応支援：
・アクティビスト/ストラテジックバイヤーによる貴社株式保有状況のモニタリング
・アクティビスト/ストラテジックバイヤーからコンタクト・要求があった場合の対応支援
・資本市場から支持されるための、あるべき姿の実現に向けたコンサルティング
＜募集職種＞
IRストラテジーコンサルタント
＜募集ポジション＞
①コンサルタント
②リサーチャー
■機関投資家との対話（IR・SR）のアレンジメントおよびアドバイス：
・IR面談支援：効率的なIR活動に向けた、有望機関投資家の選定（ターゲティング）
・SR面談支援：SR面談アレンジメント、機関投資家毎の対話ポイントの取りまとめ
■株主総会における株主からの信任獲得に向けた支援：
・機関投資家株主からの信任獲得に向け、現状のガバナンス体制・経営実績をもとに、株主総会上程議案の最大反対行使率を予測
・必要に応じて、ガバナンス改善案をご提案
・株主総会後、一定の反対行使が集まった場合、反対した機関投資家と反対行使理由を特定し、改善計画をご提案
■アクティビスト・敵対的買収対応支援：
・アクティビスト/ストラテジックバイヤーによる貴社株式保有状況のモニタリング
・アクティビスト/ストラテジックバイヤーからコンタクト・要求があった場合の対応支援
・資本市場から支持されるための、あるべき姿の実現に向けたコンサルティング
＜募集職種＞
IRストラテジーコンサルタント
＜募集ポジション＞
①コンサルタント
②リサーチャー
求める人物像
■必要条件
・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験
を有する方。
1．M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案
件、PMI、等のプロジェクト経験
2．企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った
経験
3．企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセ
ス改革等の業務改革PJの経験
4．株価評価・議決権
■内定の可能性が高い人
以下のご経験をお持ちの方は優遇
1. コンサルティングファーム、投資ファンド・投資銀行での職務経験（①コンサルタント）
2. 金融関連（投資）のメディア及びリサーチャーとしての職務経験（②リサーチャー）
3. 法人営業経験（BtoB）
4. プロジェクト管理スキル：複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力
5. グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解）、ボーダレスM&A案件などの経験
者
6. 高い語学力（英語力）
・以下いずれかの領域においてコンサルティング経験並びにプロジェクトマネジメント経験
を有する方。
1．M&A戦略策定、事業開発方針策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案
件、PMI、等のプロジェクト経験
2．企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価を行った
経験
3．企業の統合に伴う業務統合等のPMIに関するプロジェクトマネジメント経験、業務プロセ
ス改革等の業務改革PJの経験
4．株価評価・議決権
■内定の可能性が高い人
以下のご経験をお持ちの方は優遇
1. コンサルティングファーム、投資ファンド・投資銀行での職務経験（①コンサルタント）
2. 金融関連（投資）のメディア及びリサーチャーとしての職務経験（②リサーチャー）
3. 法人営業経験（BtoB）
4. プロジェクト管理スキル：複数の利害関係者と効果的にコミュニケーションできる能力
5. グローバル案件の対応力（マルチカルチャーへの理解）、ボーダレスM&A案件などの経験
者
6. 高い語学力（英語力）
募集要項
| 職種 | コンサルティングのEYP-Strategy |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間：１日あたり 7時間0分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 09:30 ~ 17:30 休憩時間：１日あたり 60分 |
| 休日 | 土⽇祝休み 受動喫煙対策の有無： |
| 給与 | 月給：380,000円 〜 800,000円 固定残業：なし 賞与：有り 給与〉 〈年収例〉 給与形態：月給制 ＜予定年収＞ 想定年収：600万円〜1,500万円 600万円〜1,500万円 月給: 38万円〜80万円 賞与回数：業績賞与 ＜賃金形態＞ 昨年度賞与実績： 月給制 インセンティブ：なし 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,481円〜600,000円 固定残業手当/月：114,410円〜200,000円（固定残業時間50時 間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 〈補足情報〉 ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■パフォーマンスボーナス：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 有り |
| 待遇・福利厚生 | ・受動喫煙対策・福利厚生 〈休⽇休暇〉 〈受動喫煙対策〉 休⽇：土⽇祝休み 受動喫煙対策の有無： 年間休⽇：120⽇ 受動喫煙対策について: 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休 ・ 育 休 、 特 特記事項 : 別休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇 補足情報：完全週休2⽇制（休⽇は土⽇祝⽇） 年間有給休暇1⽇〜15⽇（下限⽇数は、入社直後の付与⽇数とな ります） 年間休⽇⽇数120⽇ 年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念 ⽇ ※4月1⽇の場合15⽇付与、その他入社月によって変動となりま す 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当、資格手当、社員割引制度、資格取得制度 補足情報：団体生命保険、財形貯蓄制度、食事券補助制度、ベビーシッター使用料補助制度、定期健康診断、カフェテリアプラン、 確定拠出年金制度、ビル内喫煙室あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 定年齢 | 60 |
| 再雇用 | 65 |
| 学歴 | 大学卒業 |
| 就業場所 | 東京都千代田区一丁目1番2号東京ミッド |
| 勤務先名 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 千代田区有楽町１丁目１−２ ⽇比谷三井タワー |
| 勤務先事業内容 | EYストラテジー・アンド・コンサルティング(株)（以下EYSC）は、EYがグローバルに展開する、コンサルティング、ストラテジー アンドトランザクション、アシュアランス、税務の4つの主要なサービスラインのうち、⽇本におけるコンサルティングおよびストラ テジーアンドトランザクションラインを担っています。 EYSCでは、あらゆる専門性を有するプロフェッショナルがグローバルに連携し、クライアントが抱える経営課題に対し、最先端かつ … |
| 勤務先従業員数 | 5000 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社エフリーキャリア |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 稲葉 泰志 |
| 所在地 | 奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 29-ユ-300166 求人広告事業 採用代行事業 採用ツール制作事業 |
| 電話番号 | 070-3238-9315 |
