求人の特徴
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
WEB面談可
業務内容
静岡エリア立上げに参画頂きます!
①ダイレクトリクルーティングコンサルタント
企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。
法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、ビズリーチの持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。
②カスタマーサクセス
顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。
企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。
【静岡エリア立上げの背景】
2015年5月に、東海圏のお客様に対する価値提供の拠点として名古屋オフィスを設立しました。
東海圏は製造業の占める比率が高く、その多くを占める中小企業の人的課題は逼迫しています。
名古屋に進出した当時、社名もダイレクトリクルーティングという言葉も殆ど知られていませんでしたが、いまや、東海を代表する企業においても、徐々にこの手法を取り入れ始めており、事業の裾野が少しずつ広がっています。
そして更に我々の提供価値を最大化すべく、静岡エリアの進出を考えています。
拡大する企業の期待に応え、期待を超えた介在価値を提供するためにも、一緒に歩んでいける同志を探しています。
①ダイレクトリクルーティングコンサルタント
企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性と、その世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。
法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、ビズリーチの持つサービスをどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。ヒアリングを通じ採用を成功させるための石となりそうな事を把握し予め取り除くことで企業様に採用の成功イメージを掴んでいただいた上でご期待をいただくまでを担当します。
②カスタマーサクセス
顧客企業の採用を成功させることを通じて事業成長に貢献することをミッションとした仕事です。
企業が自らの業務プロセスの中にダイレクトリクルーティングを取り入れる支援を通じて、企業との関係性を構築いただきます。具体的には、ダイレクトリクルーティングを中心とした採用成功支援業務として、導入段階から稼働、採用成功、継続利用までの全工程を担当いただきます。
【静岡エリア立上げの背景】
2015年5月に、東海圏のお客様に対する価値提供の拠点として名古屋オフィスを設立しました。
東海圏は製造業の占める比率が高く、その多くを占める中小企業の人的課題は逼迫しています。
名古屋に進出した当時、社名もダイレクトリクルーティングという言葉も殆ど知られていませんでしたが、いまや、東海を代表する企業においても、徐々にこの手法を取り入れ始めており、事業の裾野が少しずつ広がっています。
そして更に我々の提供価値を最大化すべく、静岡エリアの進出を考えています。
拡大する企業の期待に応え、期待を超えた介在価値を提供するためにも、一緒に歩んでいける同志を探しています。
※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
■必須条件
下記、いずれかのご経験を有する方
・法人営業経験
・コンサルティングセールス経験2年以上
・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者
■歓迎条件
・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 )
・無形商材販売経験
下記、いずれかのご経験を有する方
・法人営業経験
・コンサルティングセールス経験2年以上
・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者
■歓迎条件
・人材業界、IT業界の経験や知見
・マネジメント経験
・事業企画、経営企画、営業企画経験
・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 )
・無形商材販売経験
募集要項
職種 | カスタマーサクセス(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
年齢 | 45歳以下 ※例外事由 3号 イ |
賃金 | 年収550万~800万 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定します。 ■給与改定:年2回(10月、4月) ■賞与:年2回※業績による ■固定残業手当補足:固定残業手当は、業務手当として支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 <試用期間> 6ヶ月 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:78.0時間 固定残業代:244000円 |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ■休日 土日祝休み ■年間休日 120 ■その他休日に関する補足 ・土・日・祝日 ・年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 ・特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 120 |
必要な経験等 | ■必須条件 下記、いずれかのご経験を有する方 ・法人営業経験 ・コンサルティングセールス経験2年以上 ・法人顧客向けのカスタマーサクセス経験者 ■歓迎条件 ・人材業界、IT業界の経験や知見 ・マネジメント経験 ・事業企画、経営企画、営業企画経験 ・新規開拓経験(KPIを設定し、その達成のために考え・実行する事の出来る方 ) ・無形商材販売経験 |
必要な資格 | 資格不問 |
就業場所 | 静岡県静岡市葵区静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル14階 |
勤務先会社名 | 株式会社ビズリーチ |
勤務先会社本社所在地 | 東京都千代田区大手町2-6-1 |
勤務先会社ウェブサイトURL | https://www.bizreach.co.jp/ |
受動喫煙防止措置 | 「原則屋内禁煙、喫煙室あり」 |
勤務先事業内容 | 株式会社ビズリーチは、主に人材関連サービスを提供する企業です。主力サービスは、企業と求職者をマッチングする「ビズリーチ」や、エグゼクティブ向けの転職支援サービスです。また、企業向けには人材採用支援や人材育成プログラムを提供し、効率的な人材活用をサポートしています。 |
応募書類等 | 履歴書/職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社エフリーキャリア |
---|---|
代表者名 | 稲葉 泰志 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1 |
事業内容 | 人材紹介事業 29-ユ-300166 求人広告事業 採用代行事業 採用ツール制作事業 |
電話番号 | 070-3238-9315 |