求人の特徴
インセンティブあり
交通費支給
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
業務内容
◥◣ 4.1兆円市場×競合不在！「防災DX」で社会課題を解決するコンサルティングセールス ◢◤
本求人は、建物・消防設備点検の課題を解決するプラットフォーム『スマテン』の
事業拡大に伴うオープンポジション募集です。
ご本人の適性や志向性、ご経験に合わせて、
「フィールドセールス（FS）」「コンサルティングCS（CCS）」
「パートナーセールス（PTQA）」「カスタマーサポート（CC）」の
いずれかのポジションをご提案させていただきます。
【具体的な業務内容】
1. フィールドセールス（FS）
単なる「モノ売り」ではありません！
顧客に向き合い、現状の課題を深堀りするヒアリング重視のスタイルです。
• 顧客の課題整理およびソリューション提案
• 『スマテンBASE』を通じた価値提供と課題解決
• 無理な売り込みではなく、顧客の成功を第一に考えた提案活動
2. コンサルティング CS（CCS）
既存顧客へのアップセル・クロスセルを担当し、LTV最大化とプロダクトの進化を担います。
• 導入済み顧客に対する活用範囲拡大の提案
• 経営にインパクトを与える本質的な課題解決の支援
• 顧客の声を基にしたプロダクト改善へのフィードバック
3. パートナーセールス（PTQA）
全国の点検業者様との提携を推進し、サービス品質を担保する重要な役割です。
• ビジネスパートナーとなる法人の新規開拓
• パートナー企業の品質管理およびリレーション構築
• 顧客が100%のクオリティで点検を実施できる体制の構築
4. カスタマーサポート（CC）
顧客からの声を分析し、サービス全体の品質向上とCS組織の基盤を作ります。
• 問い合わせ対応およびVOC（顧客の声）の体系的な収集・分析
• プロダクト改善に向けた開発チームへの連携
• カスタマーサクセスがコア業務に集中できる環境の構築
【この仕事の社会的意義】
現在、⽇本の建物の2件に1件（約49.8%）は消防点検が未実施の状態です。
火災時のリスクや、点検費用の不透明さといった業界の根深い課題を、IT/DXの力で解決します。
あなたのご家族や大切なパートナーの「命と安全」を守る、極めて貢献性の高い事業です！
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求める人物像
■必要条件
◇何かしらの法人営業経験 / 顧客折衝の経験（2年以上を目安）
（利害調整をしながら売上を追った経験）
◇お客様の課題を整理し、適切なソリューションを提案できる能力
■内定の可能性が高い人
〇面接相手の時間を無駄にしないように意識している方
（事前研究をしてきている方）
〇BtoBでの業務経験がある方
〇コンサル、新規事業、事業開発などPMに近い役回りの経験、
もしくはPM思考を有す方
〇チームマネジメントの経験がある方
〇データ分析スキルやレポート作成スキルがある方
◇何かしらの法人営業経験 / 顧客折衝の経験（2年以上を目安）
（利害調整をしながら売上を追った経験）
◇お客様の課題を整理し、適切なソリューションを提案できる能力
■内定の可能性が高い人
〇面接相手の時間を無駄にしないように意識している方
（事前研究をしてきている方）
〇BtoBでの業務経験がある方
〇コンサル、新規事業、事業開発などPMに近い役回りの経験、
もしくはPM思考を有す方
〇チームマネジメントの経験がある方
〇データ分析スキルやレポート作成スキルがある方
募集要項
| 職種 | フィールドセールス（法人向け） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間：１日あたり 8時間0分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 09:00 ~ 18:00 休憩時間：１日あたり 60分 |
| 時間外 | 月平均20時間 |
| 休日 | 土⽇祝休み 受動喫煙対策の有無：対策あり |
| 給与 | 月給：333,333円 〜 583,333円 固定残業：なし 賞与：有り 給与〉 〈年収例〉 給与形態：年俸制 想定年収：400万円〜700万円 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈補足情報〉 【年収からの計算】 月給約33.3万円〜58.3万円 （年俸制のため、年収を毎月12分割して支給） ◇ 試用期間：6ヶ月 （試用期間中は契約社員、他条件については変動なし） ◇ 給与支払い：年収の12分割を月々の給与とする ◇ 固定残業代：管理監督者に該当しない場合、12分割の内訳は基本給＋業務手当 （22時間相当の時間外超過勤務手当を含む）となります。 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 有り |
| 待遇・福利厚生 | ・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉 〈受動喫煙対策〉 休⽇：土⽇祝休み 受動喫煙対策の有無：対策あり 年間休⽇：120⽇ 受動喫煙対策について: 禁煙 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休 暇 、 慶 弔 特記事項 : ☆屋内全面禁煙 休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報： □完全週休2⽇制（土⽇祝休み） □年末年始休暇 □GW休暇 □夏季休暇 □慶弔休暇 □有給休暇 □産前・産後休暇 □育児休暇 ☆年間休⽇120⽇以上、完全週休2⽇制と、 ワークライフバランスを整えやすい環境です 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報：□社会保険完備 （健康保険、厚⽣年金、雇用保険、労災保険） □交通費支給 □業務手当 （22時間相当の時間外超過勤務手当を含む） □健康診断 □書籍購入費補助 □社用携帯支給 □PC支給 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 定年齢 | 60 |
| 再雇用 | 65 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区渋谷2-6-4渋谷イーストプレイス5F |
| 沿線・最寄駅 | 地下鉄伏見駅 |
| 勤務先名 | 株式会社スマテン |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス5F |
| 勤務先事業内容 | ・インターネットサービスの開発・運用 ・建物設備管理クラウド「スマテンBASE」 ・点検工事作業支援アプリ「スマテンUP」 |
| 勤務先従業員数 | 50 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社エフリーキャリア |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 稲葉 泰志 |
| 所在地 | 奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 29-ユ-300166 求人広告事業 採用代行事業 採用ツール制作事業 |
| 電話番号 | 070-3238-9315 |
