求人の特徴
インセンティブあり
交通費支給
年間休日 120 日以上
未経験者歓迎
業務内容
プレックスは「⽇本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・
求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、
事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでい
ます。
■業務概要
M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。
業務例：
①M&A対象となる企業の発掘
②譲渡を希望する企業との面談
・決算書などから経営状況を調査〜分析
・企業概要書の作成
・買い手候補企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘
③双方の企業の経営トップと面談
・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成
④買い手候補の企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘
⑤双方の企業の経営トップと面談
・買収価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
求人媒体サービス「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、
事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでい
ます。
■業務概要
M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。
業務例：
①M&A対象となる企業の発掘
②譲渡を希望する企業との面談
・決算書などから経営状況を調査〜分析
・企業概要書の作成
・買い手候補企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘
③双方の企業の経営トップと面談
・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成
④買い手候補の企業の情報収集
・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘
⑤双方の企業の経営トップと面談
・買収価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート
【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務
求める人物像
■必要条件
・大卒以上
・新規営業の経験があり、著しい結果を出されたことのある方
・特に高額無形商材の新規営業のご経験のある方
・中小企業のオーナー様との折衝経験のある方
・財務/税務/法務などの専門知識を有する方、あるいはキャッチアップすることに抵抗のな
い方
■内定の可能性が高い人
【求める人物像】
・目標達成意欲が高い
・素直さがある
・大卒以上
・新規営業の経験があり、著しい結果を出されたことのある方
・特に高額無形商材の新規営業のご経験のある方
・中小企業のオーナー様との折衝経験のある方
・財務/税務/法務などの専門知識を有する方、あるいはキャッチアップすることに抵抗のな
い方
■内定の可能性が高い人
【求める人物像】
・目標達成意欲が高い
・素直さがある
募集要項
| 職種 | HR Techの戦略コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間：１日あたり 8時間0分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 09:00 ~ 18:00 休憩時間：１日あたり 60分 |
| 休日 | 土⽇祝休み 受動喫煙対策の有無：対策あり |
| 給与 | 月給：333,333円 〜 500,000円 固定残業：なし 賞与：有り 給与〉 〈年収例〉 給与形態：年俸制 想定年収：400万円〜600万円 賞与回数： 昨年度賞与実績：指定しない インセンティブ：あり 〈補足情報〉 年収：400〜600万円(年俸制)＋インセンティブ(最大50%) ※面接評価によってスタートの年収は異なります。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 有り |
| 待遇・福利厚生 | ・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉 〈受動喫煙対策〉 休⽇：土⽇祝休み 受動喫煙対策の有無：対策あり 年間休⽇：120⽇ 受動喫煙対策について: 禁煙 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、リフ レ ッ シ ュ 休 特記事項 : 暇、特別休暇 補足情報：・休暇：120⽇ ・土⽇祝休み、夏季休暇・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年後に10⽇付与) ・アニバーサリー休暇（就業1年以上の社員に対して1⽇有給を 追加付与） ・リフレッシュバケーション制度（目標報酬制度導入対象且つ就 業2年以上の社員に対して、14⽇間の有給＋15万円の付与※目標 報酬制度対象の社員のみ） 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当 補足情報：社会保険：通勤手当、健康保険、厚⽣年金保険、雇用保険、労災保険 チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可 近住手当：オフィスから2km圏内の方に一定費用補助 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 定年齢 | 60 |
| 再雇用 | 65 |
| 学歴 | 大学卒業 |
| 就業場所 | 東京都中央区3-2-4共同ビル(日銀前)6階 |
| 勤務先名 | 株式会社プレックス |
| 勤務先本社所在地 | 東京都中央区⽇本橋本石町3-2-4 共同ビル（⽇銀前）6階 |
| 勤務先事業内容 | ⽇本を動かす仕組みを作る／複数の巨大産業で事業展開を行うスタートアップ 20兆円の巨大産業といわれる物流業界にいち早くITベンチャーとして参入しております。現在は転職支援事業が中心ではあります が、今後はSaas事業など物流業界に必要なITインフラ事業を複数展開予定となっており、参入企業の少ないブルーオーシャンに対し て着実に事業を拡大することを目指しております。 ＜事業内容＞ ・物流の人材不足を解消するプラットフォーム『ドライバージョブ』の運営 … |
| 勤務先従業員数 | 300 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社エフリーキャリア |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 稲葉 泰志 |
| 所在地 | 奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 29-ユ-300166 求人広告事業 採用代行事業 採用ツール制作事業 |
| 電話番号 | 070-3238-9315 |
