お仕事詳細jobs

■仕事概要
GREEN RIBBONは、
「挑戦したい」
「今ここから変わりたい」
「誇れる自分になりたい」
そんな本気の想いをもつ若者に、様々な仕事の機会を提供することで成長をサポートし、
次のキャリアアップへと繋げる人材を育成し、人材輩出する企業です。
■仕事内容
大手企業との取引実績も多数あり、
全国の小売店に対して、セールスプロモーションやアウトソーシングを提案します。
総合職としてご入社いただき、適性に合わせてお任せします。
入社後は社会人研修やビジネスマナー研修などにご参加いただきます。
社会人の基礎スキルを習得してから案件にアサインとなりますのでご安心ください。
また、1人1人の希望、適性、勤務地も考慮しますので、面接時にご相談ください。
現場でスキルアップしながら、定期的に上司であるトレーナーと
仕事の適性やキャリアについて相談したうえで、次のキャリアを決めることができます。
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〈案件一例〉
■販売営業職（通信販売・家電販売・アパレル系（スーツ／靴／鞄）・ジュエリー・美容家電）
■オフィスワーク職（カスタマーサポート・事務）
L 業務例：法人サポートデスク／光解約のお手続き／給付金等の対象可否の問い合わせ対応
■サービス職（ホテルフロント・空港レストラン・空港インフォメーション）
L 業務例：シティホテルでのフロント職（夜勤あり）／羽田空港での勤務 ※語学力を⽣かしたい方、大歓迎！
■営業職（営業代行等）
L 業務例：メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明、研修／販売応援等
■その他職種（軽作業・機械オペレーター等）
L 業務例：倉庫内でのピッキング・梱包作業／製造メーカーの機械操作・品質管理等
＜関東エリアの配属分布＞
■販売営業職：5割（通信販売4割／その他販売6割）
■オフィスワーク職：4割
■サービス職 ・営業職・その他職種：1割
〈キャリアパス例〉 ＊平均現場年数1年半〜3年
■GREEN RIBBON社内でのキャリアアップ
◎人材コーディネーター
クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ―、育成、新規クライアントの開拓営業
◎法人営業
当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等
◎販売戦略・店舗運営
リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。
■グループ会社での新規事業へのチャレンジ
■担当職のプロフェッショナル
◎人事・採用
GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等
◎経理・財務
給与計算を始め、会社全体のお金管理
◎事務
新入社員の入職書類の手続き、電話対応
■GREEN RIBBONを卒業して新たなフィールドへチャレンジ など
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■入社後・研修の流れ
▼STEP１《現場期間》
入社後、当社の理念や事業についての「入社研修」や、
「ビジネスマナー研修」「コンプライアンス研修」などの基礎的な部分を座学で学んでいただきます。
同時に担当していただくクライアントの選定やお仕事に関する「就業前研修」を実施。
※担当するお仕事は、「適性」「通勤時間」「クライアント状況」に応じて決定します！
※実務を通じて自分の苦手な事が見えてきたら、それに伴う個人研修「オーダーメイド研修」を実施！
出来ないを出来るに変えていきましょう！
▼STEP２《中間期間》
クライアントの仕事に慣れてきたら、少しづつ実績にこだわったり、
ジョブチェンジをしながら、より高難度の仕事が出来るようにしていきます。
同時に、リーダーとしてマネジメントの基礎を経験したり、
後輩に研修を実施し、教育の基礎を経験していきましょう！
※定期的な面談を実施し、STEP３で何をしたいのか？
それをするために何が足りていないか？話し合いを重ねていきます。
※「リーダー研修」や、自身で研修担当を経験し、後輩を育てられる先輩になっていこう！
▼STEP３《配属期間》
クライアントの現場を経験し、実務遂行力が身に付いたら。多彩なキャリアに配属となります。
・営業：クライアントの商品をユーザーに提案。当社なら扱いたい商材を自分から提案することもできます。
・営業事務：当社運営のバックオフィス業務をお任せします。
・採用担当：当社の採用業務や社員研修をお任せします。
・人材コーディネーター：自社社員とクライアント様との仕事の調整・フォローを行います。
配属期間後も、「部署研修」「部署間研修」「チームビルディング」など、様々な研修を実施しております
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■必要条件
■必須最低学歴：中学卒
■正社員経験年数：制限なし（アルバイト経験のみでもOK）
＊運転免許要否：不要
外国籍の場合：永住権・定住権所持者・日本語ネイティブレベル
＜求める人物像＞
■未経験でもチャレンジしてみたい方
■好奇心旺盛で、フットワークが軽い方
■チャレンジすることを楽しめる人、自⼰成長に貪欲な方
■人との関わりながら仕事をしたい方
■やりたいことがわからない、見つけたい方！

■内定の可能性が高い人
・学歴や肩書だけでなく、これからの自分の努力や成果を見てほしい方
・業務やキャリアの相談が気軽にできる仲間や上司がいる職場でスキルアップしていきたい
方
・自分が頑張れる「やりたい仕事」や「向いている仕事」を見つけていきたい方
・チームで仕事をしたり、人の役に立つことが好きな方
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社会人として持ちたいスキルって何だろう。
そんなことを考えていたらこの会社が出来ました。
「人と接することが好き」応募条件はたったこれだけで大丈夫です。
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