お仕事詳細jobs

【業務内容】
本ポジションは、採用活動に関わる事務をご担当いただくポジションであり、
面接等をご担当いただくことはございません。
ご入所いただけましたら、最初の3か月間はOJT期間とさせていただきます。
OJTは、以下のように進めていく想定です。
※OJT期間は習熟度により短縮・延長することがございます。

１．事務作業
新着応募の確認や面接官等の所内担当者への連絡、面接等の日程調整、協力会社との連携、
候補者への連絡、求人票の作成・転記、採用広報サポートなど、新卒・中途双方の
採用活動に関わる事務について、段階的にお伝えいたします。

２．所内のご案内業務
1と並行し、候補者等ご来所時のご案内についてもレクチャーいたします。
組織や職種・部門についての理解を深めていただくとともに、採用担当者の不在時に備えていただく目的です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
人事部門は現在4名（他弁護士2名）で構成しており、採用業務は3名で担当しています。
メンバー同士互いに尊重し、サポートし合いながら日々成長することを大切に業務と向き合っています。

●完全週休2日制（土日祝）
●選べる始業時間(~11:00)
●残業なし
●時短OK
●夏季休暇（最大9連休）　※有給休暇とは別に5日間付与
など、プライベートと両立しやすい環境です。

応募資格
＜ 必須条件＞
■大学卒業以上
■人材業界もしくは大規模採用を行う事業会社でのご経験（RA、CA、求人広告代理店、採用担当/アシスタント等）


必要な経験等
＜ 必須条件＞
■大学卒業以上
■人材業界もしくは大規模採用を行う事業会社でのご経験（RA、CA、求人広告代理店、採用担当/アシスタント等）


必要な資格
資格不問