お仕事詳細jobs

【募集背景】
過去25年間で約4500社以上の企業の採用支援に携わってきた当社。新卒採用支援（アウトソーシング業務）がメイン事業ですが、人材紹介事業への進出に向けてコアメンバーをお迎えしたいと考えています。
現在、4名で事業部を立ち上げ済。あなたの力が思う存分活かせる環境があります。

【仕事内容】
求職者・就活生の将来を担うキャリアアドバイザー
＜具体的には＞
＊新卒・中途の人材紹介(キャリアコーディネート面談)
＊大手求人サイトデータベースを活用した
新卒・中途人材のスカウト業務
＊クライアント企業様への取材・ヒアリング
＊面談実施進捗管理
＊求人票やスカウト文面の制作
＊企業説明会運営
＊面接代行 …etc

新卒の就活生、中途の求職者（営業系、エンジニア系がメイン）の面談を1日に少なくて5人、多くて8人程度実施。
就職・転職の軸が不明瞭なローキャリアの人には、面談を通じて“なぜ就職・転職をするのか”から一緒に定めることも必要となります。ミドル・ハイキャリアの人には転職する具体的メリット、将来設計の中で本気で大事にしていることをヒアリングし、ベストなクライアント様を「特別推薦枠」にてご推薦します。
また、時にはクライアント企業様の説明会を代行したり、選考そのものを全て代行することもあります。時にはクライアント様が掲載中の求人サイトからの応募者の面談を対応したり、求人サイトそのものから管理したりもします。

【営業スタイル】
原則成功報酬型で人材紹介をするため新規営業は超簡単です。
特に新規営業をしなくても既に十分なクライアント数はあります。

●【人生を謳歌する『ドリーム制度』】
◇ドリームリフレッシュ…月2回まで半休が取れる制度（入社2年目以降）
◇ドリームディナー…月1回オシャレな最新スポットで全メンバーと食事会
◇ドリームランチ…月4回まで使えるランチ補助(1回2000円まで)
◇ドリームホーム…毎週水曜日のノー残業Day
◇ドリームプレゼント…誕生日月に会社からお祝い品を贈呈(親御さんへのお中元・お歳暮)
◇ドリームサンクス…社内SNSサイト上で得た獲得コインや評価に応じた表彰制度(表彰金も支給)
など、“あったらいいな”と思う夢のような制度をご用意！
まだ足りないと思う方は、ぜひもっと声を聞かせてください！

●【女性役員が3名活躍中】
全員20代で役員就任！

●【ビジネススタイリッシュ】
服装・髪型・髪色・ネイル全て自由！

●【多角的な数字による評価】
数字・結果・勤務態度にリンクした評価制度で、年齢やキャリアなどに関係なく活躍を評価！

●【最先端のワークスタイル】
・フリーアドレス
・時差通勤
・固定電話の廃止
・WeWork勤務　などを導入！

●【前時代ルールは撤廃】
『ダサい制服』『決まった出勤時間』など前時代的な考え方を辞め、時代を先ゆくビジネスパーソンに！

【身に付くスキル・キャリアパス】
またプロデューサー職へキャリアチェンジすると年収＆役職共にアップ！

●【経営者への最短距離】
・専門領域を高め成果と働き方にこだわる『キャリアアドバイザー』
・収入とポジションによりこだわる『プロデューサー』
・メリハリの利いた働き方を応援する『コーディネーター』
からキャリアプランが選択可能！

【入社後の成長サポート】
入社後の半年程度は先輩と共に業務を進めていきます！OJTで業務のコツや心構えを身に付けながら、仕事に慣れていきましょう。チーム制を採用しているため、常時4～5名のメンバーで協力しながら業務に取り組んでいます。分からないことは何でも相談できるフランクな仲間たちが、あなたをしっかりサポートします！
「稼げる」「働き方自由」天国のような環境。
チームをすぐに任せる事も可能です。
「条件がネックで内定辞退」「待遇が悪くバッティングで勝てない」「選考スピードが遅い」など、人材紹介事業はどうしょうもない課題にぶつかりがち。
ですが当社は、取引基準を原則“代表・社長直”にし課題を払しょくしています。
会社TOPと直接コンタクトを取ることにこだわるのは、「本気でクライアント様のことを考えている」からこそ。
当社の“本気”に応じてくださる企業様のみ取引をしています。
成果が伴えば、かなり自由の効くので納得のいく働き方を実現でき、長く勤めたいと思ってもらえる環境をご提供します。
経営層へのスムーズな提言ができれば自ずと成約率UP。
『企業様と求職者の双方にとってベストな結果に繋がる』ので、人材紹介業界における本来のやりがいを実感できるでしょう。
10年以上お付き合いが続くクライアント様も多く、なかには「御社に全部任せるよ」と採用権そのものを譲渡されるケースもあり、高い自由度で業務に取り組めます。
提案方法から働き方まで、何から何まで新鮮だと思います。
心機一転、新たな場所で刺激的な毎日を送りませんか？
普通のサラリーマン・OLになりたくない人、集まれ！！

応募資格
【入社2年で役員昇進実績あり／社員平均年齢27.5歳】
★学歴・職歴・経験関係ナシ ★意欲と人物重視の採用

【社員の半数が中途入社！採用は人物重視】
未経験・第二新卒大歓迎
学歴不問・職歴不問
人物・意欲重視の採用を行います
20代～30代が活躍中
なにかしらの成果をあげてきた人

必要な経験等
【入社2年で役員昇進実績あり／社員平均年齢27.5歳】
★学歴・職歴・経験関係ナシ ★意欲と人物重視の採用

【社員の半数が中途入社！採用は人物重視】
未経験・第二新卒大歓迎
学歴不問・職歴不問
人物・意欲重視の採用を行います
20代～30代が活躍中
なにかしらの成果をあげてきた人

必要な資格
資格不問