お仕事詳細jobs

【キャリアアドバイザー】
面接時に配属先を決定します。
仕事の具体的な内容や配属先については、面接時にしっかりとお伝えします。

詳細動画もご確認ください！
詳細については、こちらの動画をご覧ください：https://youtu.be/umRgiiLRJ40?si=FLGl97AfMd5f32hP
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【こんな思いがある方、大歓迎】
「人の人生に貢献したい」
他の人にポジティブな影響を与えたいという強い思いがある方。

「社会貢献を実感したい」
自分の仕事が社会にどのように貢献するのか、実感しながら働きたい方。

「新規開拓から離れたい」
新規開拓業務ではなく、既存の求職者と企業との架け橋となる仕事をしたい方。

「顧客にコミットして向き合いたい」
求職者一人ひとりに対して深く向き合い、成功に導きたい方。

「人材業界に挑戦したい」
業界未経験でも人材業界に挑戦したいという意欲がある方。
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【仕事の具体的な内容】
キャリアアドバイザーとして、
求職者と企業の間に立ち、人生における重要な決断をサポートします。

▽求職者との面談
求職者の希望や経験をヒアリングし、最適な求人を提案します。

▽企業への求職者推薦

▽面接対策・書類添削
求職者が面接を受ける前に、
アドバイスや書類添削を行い、より良い結果が得られるようにサポートします。

▽内定後・就業後のフォロー
内定が決まった後も、求職者が職場に馴染むようにアフターフォローを行い、
長期的な成功をサポートします。

■担当人数は月に50～70名程度。
当社の求人媒体からの反響をもとに担当します。

【他社との違い】
①新規開拓業務は一切なし！
→ 新規開拓は、専門の法人担当が行います。あなたは既存の求職者と企業のマッチングに専念できます。

②企業から直接フィードバックを受け取り、正確なアドバイスが可能！
→ 企業の人事担当者から直接フィードバックをもらい、求職者に対して正確なアドバイスができます。これにより、求職者に一貫したサポートが可能です。

③ノルマは「内定承諾人数」
→ 他社と違い数字や売上ではなく「いかに多くの求職者に選択肢を提供できたか」を評価基準としています。求職者一人ひとりの人生にどれだけ貢献できたかが重要です。

【想定年収】
年収：400万～700万
※賞与年2回（1月・7月）

月給：300,000円～470,000円
※毎月インセンティブ支給

【キャリアパス】
・入社1年目（24歳）→ 年収450万円（基本給＋インセンティブ＋賞与）
・入社3年目（26歳）→ 年収700万円（基本給＋インセンティブ＋賞与）
・入社5年目（30歳）→ 年収1000万円（基本給＋インセンティブ＋賞与）
キャリアアップのチャンスが豊富です。実績を積めば早期に昇進することも可能です。

【福利厚生・制度】
■年間休日126日以上
→ 完全週休2日制（土日祝日休み）、ワークライフバランスがしっかりと取れる環境です。

■月平均残業時間20～30時間
→ サービス残業は一切ありません。退勤後や休日に仕事を持ち帰ることもありません。

■退職金積み立て制度
→ 将来の安心のため、退職金積み立て制度があります。

■書籍購入代支給
→ 成長を支援するため、業務に関連する書籍を会社が負担します。

■オフィスコンビニ
→ オフィスにはコンビニが完備。駄菓子やアイスを食べ放題です。

■産休・育休実績あり
→ 産前産後休暇の取得実績があり、復職した社員も多数います。

【入社後の流れ】

＜OJT研修＞
あなたのレベルに合わせたオーダーメイド研修を実施します。
実践的なスキルを身に付けていただきます。

＜定期的な座学研修とフォローアップ＞
定期的に座学研修や1on1の面談を実施し、あなたの成長をサポートします。
チーム全体で情報を共有し、助け合う体制があります。



◤他社との大きな違い！◢

◎新規営業は法人担当が行うため、アドバイザー業務に集中できる！
新規営業は専門の法人担当が行うので、あなたは完全に求職者と企業をつなぐ業務に集中できます。
両面型ではなく、あなたは直接企業の人事担当者からフィードバックをもらうことができ、
求職者に正確な情報を提供できます。

◎「数字」よりも「求職者の幸せ」が最優先！
目標数字はありますが、最も大切なのは求職者が幸せになれる選択肢を提案することです。
無理にマッチングを進めることは絶対にしません。
チームで最適な方法を話し合いながら、丁寧にマッチングを行います。

◎社会貢献を実感できる仕事
業界での人手不足を解消するために支援することが仕事なので
自分の仕事が直接社会貢献につながる実感を得られます。

【必須要件】
▼下記いずれかの要件
・営業経験3年以上（ルート営業は除く）
・KPIを追う経験3年以上　
※研修期間は除く

【歓迎要件】
・採用の経験
・無形商材の営業経験
・ウエディングプランナーのご経験
・人材業界でのご経験