お仕事詳細jobs

【仕事内容】
給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・社会保険事務（社労士事務所に外注）および
　給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築
・有期雇用社員の契約管理
・産育休職者の管理
・監督官庁等への届出管理
・人事関連規程・労使協定管理　など

※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。
【労務グループについて】
子会社を含むグループ全社の労務管理を行っています。
創業以来、積極的なM&Aにより業容拡大を図ってきた当グループですが、
子会社数も増え業務が煩雑化してきたことや、経営課題に取り組むための時間を確保するためにも、
労務管理業務をより効率化する必要があります。

【応募条件】
・労務経験3年以上
　自社内で給与計算・社会保険手続きの実務経験がおありの方
もしくはBPO出身者で上記経験がある方