求人の特徴
インセンティブあり
交通費支給
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
業務内容
■業務概要
カーボンニュートラル施策に関わる企画・運営・推進を担当し、エネルギー削減目標の達成と環境意識の醸成をサポートしていただ
きます。
■業務詳細
・エネルギー削減目標達成に向けた施策の立案・実行管理
※施策の実行のための管理やフォローがメイン。具体的な施策については施設系や⽣産技術系のものが担当いたします。
・拠点および製造技術・総務などの関連部門との連携・調整
・環境委員会の運営（専門分科会との調整、活動進捗の把握）
・従業員への環境教育・啓発活動の企画・実施（情報発信を含む）
（従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務
カーボンニュートラル施策に関わる企画・運営・推進を担当し、エネルギー削減目標の達成と環境意識の醸成をサポートしていただ
きます。
■業務詳細
・エネルギー削減目標達成に向けた施策の立案・実行管理
※施策の実行のための管理やフォローがメイン。具体的な施策については施設系や⽣産技術系のものが担当いたします。
・拠点および製造技術・総務などの関連部門との連携・調整
・環境委員会の運営（専門分科会との調整、活動進捗の把握）
・従業員への環境教育・啓発活動の企画・実施（情報発信を含む）
（従事すべき業務の変更範囲）会社の定めるすべての業務
求める人物像
■必要条件
■必須要件 ※以下いずれかに該当する方
〇いずれかのご経験
・メーカーにて、エネルギー管理または省エネ施策推進の実務経験
・環境マネジメントシステム（ISO14001）またはエネルギー管理業務の運用経験
〇知見
・環境に関連する法規に対する知見
■歓迎条件
以下のスキルやご経験をお持ちの方
・啓発・教育プログラムの企画実施経験
■内定の可能性が高い人
■求める人物像
・関係部署との調整や連携を円滑に行ったご経験のある方
・自律的に学び、主体的に課題解決に取り組む姿勢のある方
・カーボンニュートラル・脱炭素経営に関する知見や関心が高い方
■必須要件 ※以下いずれかに該当する方
〇いずれかのご経験
・メーカーにて、エネルギー管理または省エネ施策推進の実務経験
・環境マネジメントシステム（ISO14001）またはエネルギー管理業務の運用経験
〇知見
・環境に関連する法規に対する知見
■歓迎条件
以下のスキルやご経験をお持ちの方
・啓発・教育プログラムの企画実施経験
■内定の可能性が高い人
■求める人物像
・関係部署との調整や連携を円滑に行ったご経験のある方
・自律的に学び、主体的に課題解決に取り組む姿勢のある方
・カーボンニュートラル・脱炭素経営に関する知見や関心が高い方
募集要項
| 職種 | 半導体・電気電子部品メーカーの総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間：１日あたり 8時間0分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 08:30 ~ 17:30 休憩時間：１日あたり 60分 |
| 時間外 | 月平均10時間 |
| 休日 | 土⽇祝休み 受動喫煙対策の有無：対策あり |
| 給与 | 月給：280,000円 〜 430,000円 固定残業：なし 賞与：有り 給与〉 〈年収例〉 給与形態：月給制 年収：560万〜895万(会社平均残業時間 月25H分の残業代を含 想定年収：560万円〜895万円 む) 月給: 28万円〜43万円 月給：28万〜43万 （残業代は別途支給） 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈補足情報〉 ■雇用形態：無期雇用（正社員） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■試用期間：3ヶ月（本採用と条件変更なし） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 有り |
| 待遇・福利厚生 | ・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉 〈受動喫煙対策〉 休⽇：土⽇祝休み 受動喫煙対策の有無：対策あり 年間休⽇：124⽇ 受動喫煙対策について: 禁煙 休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、 慶 弔 休 暇 、 特記事項 : 受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所：有） 産休・育休、介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇 受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙場所（加熱式タバコの 補足情報：完全週休2⽇制(土・⽇曜⽇・祝⽇)、GW、夏季、年 み）、就業時間内の禁煙 末年始10⽇程度の大型連休有り。 年間休⽇124⽇(2021年度実績)、年次有給休暇、慶弔、赴任休 暇、リフレッシュ休暇ほか 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、社宅・寮、資格取得制度、住宅手当、交通費支給、退職金制度、健康診断 補足情報：■加入保険：雇用・労災・健康・厚⽣年金保険 ■福利厚⽣ 選択型福利厚⽣制度、企業年金、社宅、独身寮、体育館、トレーニングセンター、レコーディングスタジオ、保養所 ■教育制度 新入社員教育、階層別研修、キャリア開発研修、課題解決力研修、グローバル研修、各種専門教育、OA教育など |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 定年齢 | 60 |
| 再雇用 | 65 |
| 学歴 | 大学卒業 |
| 就業場所 | 兵庫県神戸市兵庫区御所通1-2-28 |
| 勤務先名 | 株式会社デンソーテン |
| 勤務先本社所在地 | 神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 |
| 勤務先事業内容 | コネクティッド事業 ・安全運転管理テレマティックスサービス（通信型ドライブレコーダー） ・緊急通報システム ・AIを活用したタクシー需要予測サービス CI事業 ・ディスプレイオーディオ ・カーナビゲーション ・CDチューナー ・音響システム など AE事業 ・エンジン制御ECU ・エアバッグ制御ECU ・ハイブリッド制御ECU など |
| 勤務先従業員数 | 5000 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社エフリーキャリア |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 稲葉 泰志 |
| 所在地 | 奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 29-ユ-300166 求人広告事業 採用代行事業 採用ツール制作事業 |
| 電話番号 | 070-3238-9315 |
