お仕事詳細jobs

採用ソリューション部門（Track Test, Track Jobをはじめとする新規事業部署立ち上げを含む、ギブリーでもコア事業）でのBizbev業務をはじめ、顧客に対しての採用コンサルティング業務など事業伸長に関わる全ての業務を担っていただきます。

※ご経験や得意分野に合わせお任せする内容は適宜すり合わせさせていただきます。

≪お任せする業務内容概要≫

採用ソリューション事業のビジネス戦略設計～組織マネジメントまであらゆる組織運営に伴う業務全般

・事業戦略～組織マネジメントの設計～実装
・P/L策定、営業戦略設計～運用、再設計案の構築および商品設計
・組織マネジメント規模：5～10名（予測）
・重要顧客に対するクライアントワークおよび利益創出業務　　　等
【募集背景と今後の事業展開】
　コーディング試験をする慣習は、米国を始め、海外では選考時のスキルの見極めを目的に当たり前に行われているのに対して、日本ではなかった市場を2016年から作り、今ではコーディングテストサービスの提供実績として業界シェアNo.1を獲得させていただくほど成長してきました。さらに大学への展開をするためのTrackID化構想も実現しており、現在東京大学様を初め、20校程度に導入が進んでおり、よりお客様に対し価値貢献ができる幅も広がってきたと考えています。

　一方で2024年以降については世の中の変化も激しく、より事業も変化・拡大を目指していく上で、「生成AI/Generative AI」「SaaSからBPaaSへ」「エンタープライズシフト」をテーマにしています。

・生成AI活用・・・生成AIをプロダクトへ組み込んでいき、より顧客の価値提供を推進していく
・BPaaS・・・BPO × SaaSを組み合わせたビジネスモデル。SaaSとして機能を提供するだけでなく、人を組み合わせてサービス価値を向上し、顧客の仕事を奪っていくモデル
・エンタープライズシフト・・・導入顧客の規模（現在は1000億円以上、または社員数1000名以上）にてプライオリティを決めてアプローチをしていく

上記のような2024年以降の市場変化に合わせた、プロダクトや事業、組織の変化を推進していくために、革新的な部門別戦略の強化やオンボーディング等、事業伸長に必要な戦略～実行までお任せするBizdevポジションを募集いたします。

＜必須スキル＞
・IT系の人事経験、もしくはHR Tech領域における基礎知識
・事業戦略の策定～実行をはじめとする事業責任者またはそれに準ずるご経験
・IT / テクノロジー産業への強い関心