お仕事詳細jobs

ビジネスサイドを中心とした中途採用関連業務全般をお任せします。
【具体的には】
・採用の母集団形成施策の企画立案と実行
・採用面接、オファー面談の実施
・採用広報施策の企画立案と実行
・全職種横断で採用KPIの進捗管理及びその改善策の立案と実行
・入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策の立案と実行

【魅力】
①第2創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。
当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げている。

②裁量が大きく、人事職としてより市場価値を高められるようなキャリア構築をすることが可能です。
採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。
ご本人の希望によっては、将来的に採用以外の人事業務をお任せする可能性もございます。

③ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！
採用の仕事には正解がないため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。

＜業務を通じて身に付くスキル＞
◆面接、見極め、内定者フォローなど、採用担当としての対応スキル
◆プレゼンテーションスキル
◆チームワーク、チームビルディング
◆先を見据えて考え・行動するスキル

応募資格
【必須】
・人事、RPO（採用事務等のオペレーションのみは不可）経験


必要な経験等
【必須】
・人事、RPO（採用事務等のオペレーションのみは不可）経験


必要な資格
資格不問