業務内容
採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。
＜具体的な業務内容＞
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・エージェントコミュニケーションの主導
・ダイレクトリクルーティングの主導
・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など
＜特徴＞
人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。
従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
＜具体的な業務内容＞
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・エージェントコミュニケーションの主導
・ダイレクトリクルーティングの主導
・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など
＜特徴＞
人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。
従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります
求める人物像
応募資格
【必須条件】
・中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応
・エージェントコミュニケーションの経験
・採用媒体運用の経験
必要な経験等
【必須条件】
・中途ないしは新卒採用担当として2年以上の面接対応
・エージェントコミュニケーションの経験
・採用媒体運用の経験
必要な資格
資格不問
募集要項
| 職種 | 採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | ■所定労働時間：8時間 |
| 休日 | ■休日 土日祝休み ■年間休日 120 ■その他休日に関する補足 ・年間休日124日以上 ・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・有給休暇（入社から半年後に10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後・ 育児休暇 年間休日数: 120 |
| 給与 | 月給：360,000円 〜 500,000円 固定残業：なし 年収500万～700万 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 「原則屋内禁煙、喫煙室あり」 |
| 就業場所 | 東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7 |
| 沿線・最寄駅 | 都営大江戸線 東新宿駅 |
| 勤務先名 | XMile株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都港区赤坂2丁目5-1 |
| 勤務先ウェブサイトURL | https://www.xmile.co.jp/ |
| 勤務先事業内容 | XMile株式会社は、企業の業務改善やデジタル変革を支援しています。主にRPA導入やITツール活用による業務効率化、DX戦略立案、人材育成プログラムの提供を通じて、顧客企業の生産性向上と競争力強化に貢献します。 |
| 応募書類等 | 履歴書/職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社エフリーキャリア |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 稲葉 泰志 |
| 所在地 | 奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 29-ユ-300166 求人広告事業 採用代行事業 採用ツール制作事業 |
| 電話番号 | 070-3238-9315 |
