求人の特徴
インセンティブあり
交通費支給
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
業務内容
■業務概要：
顧客企業のDXに関する多彩な問題解決支援、ならびにITプロジェクト推進や課題解決にあたるコンサルティング業務を一緒に推進し
てくれるメンバーを募集します。
お客様とディスカッションしてプロジェクトを推進することや、ITや業務の課題に対して解決策を考えることに面白さを感じられる
人には、やりがいを持って取り組んでいただける業務です。
■案件事例：
＜システム企画、構想策定＞
・自動車メーカー向けグローバル共通システム構築に向けた構想策定
・アミューズメント会社向け在庫、倉庫業務の効率化に向けた構想策定
＜業務改革、業務改善＞
・総合化学メーカー向けサプライチェーン領域における業務改革
・旅行会社向け業務改革、業務標準化支援
＜プロジェクト管理支援（PMO）＞
・サービス業向けシステム再構築のPMO支援
・食品メーカー向けシステム再構築のPMO支援
＜ITマネジメント…特権ID管理（CyberArk）導入支援＞
・製薬会社向け特権ID管理システム構築支援
・化学メーカー向け特権ID管理システム構築支援
・造船会社向け特権ID管理システム構築支援
顧客企業のDXに関する多彩な問題解決支援、ならびにITプロジェクト推進や課題解決にあたるコンサルティング業務を一緒に推進し
てくれるメンバーを募集します。
お客様とディスカッションしてプロジェクトを推進することや、ITや業務の課題に対して解決策を考えることに面白さを感じられる
人には、やりがいを持って取り組んでいただける業務です。
■案件事例：
＜システム企画、構想策定＞
・自動車メーカー向けグローバル共通システム構築に向けた構想策定
・アミューズメント会社向け在庫、倉庫業務の効率化に向けた構想策定
＜業務改革、業務改善＞
・総合化学メーカー向けサプライチェーン領域における業務改革
・旅行会社向け業務改革、業務標準化支援
＜プロジェクト管理支援（PMO）＞
・サービス業向けシステム再構築のPMO支援
・食品メーカー向けシステム再構築のPMO支援
＜ITマネジメント…特権ID管理（CyberArk）導入支援＞
・製薬会社向け特権ID管理システム構築支援
・化学メーカー向け特権ID管理システム構築支援
・造船会社向け特権ID管理システム構築支援
求める人物像
■必要条件
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・業務／ITコンサルタント経験（領域、規模問わず）
・プロジェクトマネジメント経験（業界・領域・規模問わず）
・ERPの導入経験をお持ちの方。
■内定の可能性が高い人
■必須条件以外の歓迎条件：
・これまでにシステム開発業務を通じてITや業務の課題解決に関わった経験（規模、内容問
わず）
・特定のIT技術に関わるスキル、特定のIT領域や業務領域の知見（領域、程度問わず）
・複数の部門やステークホルダに対してリーダーシップを発揮し、変革を牽引した経験（領
域、程度問わず）
・情報セキュリティ領域のコンサルティングや特権ID管理（CyberArk）導入経験
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・業務／ITコンサルタント経験（領域、規模問わず）
・プロジェクトマネジメント経験（業界・領域・規模問わず）
・ERPの導入経験をお持ちの方。
■内定の可能性が高い人
■必須条件以外の歓迎条件：
・これまでにシステム開発業務を通じてITや業務の課題解決に関わった経験（規模、内容問
わず）
・特定のIT技術に関わるスキル、特定のIT領域や業務領域の知見（領域、程度問わず）
・複数の部門やステークホルダに対してリーダーシップを発揮し、変革を牽引した経験（領
域、程度問わず）
・情報セキュリティ領域のコンサルティングや特権ID管理（CyberArk）導入経験
募集要項
| 職種 | ITのシステムコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間：１日あたり 8時間0分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 09:00 ~ 18:00 休憩時間：１日あたり 60分 |
| 時間外 | 月平均20時間 |
| 休日 | 土⽇祝休み 受動喫煙対策の有無：対策あり |
| 給与 | 月給：500,000円 〜 833,333円 固定残業：なし 賞与：有り 給与〉 〈年収例〉 給与形態：月給制 ＜月給＞ 想定年収：600万円〜1,000万円 429,000円〜（一律手当を含む） 月給: 42.9万円〜60万円 賞与回数：2回 ＜賃金内訳＞ 昨年度賞与実績： 月額（基本給）：345,000円〜 インセンティブ： 固定残業手当/月：84,000円〜（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 〈補足情報〉 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（3月、9月） ＜お祝い金・インセンティブ＞ ・結婚祝い金支給 ・出産祝い金支給 ・慶弔金支給 ・年間・半期・月間MVPインセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 有り |
| 待遇・福利厚生 | ・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉 〈受動喫煙対策〉 休⽇：土⽇祝休み 受動喫煙対策の有無：対策あり 年間休⽇：120⽇ 受動喫煙対策について: 禁煙 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔 休 暇 、 G W 特記事項 : 休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：・入社休暇：入社時に２⽇特別休が支給されます。入 社まもない方も利用しやすいよう、利用期間は入社〜半年に設 定。 ・夏季休暇：６月〜９月に２⽇間を自由に利用可能 ・孝行休暇：家族、恋人、友人知人など誰かのために有給を利用 すると、イベント支援としてインセンティブを支給。 完全週休2⽇制（休⽇は土⽇祝⽇） 年間有給休暇10⽇〜20⽇（下限⽇数は、入社半年経過後の付与 ⽇数となります） 年間休⽇⽇数120⽇ 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格手当、資格取得制度、持株会制度 補足情報：・ ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：若手社員に対し一人暮らしの家賃補助有 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、社内研修有、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■社内公募制度、複線型人事コース転換制度 ■コミュニケーション費支給制度 ■社員持株会制度 ■成績優秀者表彰制度 ■結婚、出産祝金制度 ■飛び級評価、年間・半期・月間MVP表彰制度 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 定年齢 | 60 |
| 再雇用 | 65 |
| 学歴 | 高校卒業 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区證券ビル8F |
| 沿線・最寄駅 | 山手線 渋谷駅 |
| 勤務先名 | ＡＲアドバンストテクノロジ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷1-14-16 |
| 勤務先事業内容 | ■事業内容：クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業 |
| 勤務先従業員数 | 500 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社エフリーキャリア |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 稲葉 泰志 |
| 所在地 | 奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 29-ユ-300166 求人広告事業 採用代行事業 採用ツール制作事業 |
| 電話番号 | 070-3238-9315 |
