求人の特徴
インセンティブあり
交通費支給
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
業務内容
■お任せしたいお仕事
・官公庁や地方自治体向けの一般競争入札の提案資料作成
・一般競争入札落札後のプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、課題管理、品質管理、プロジェクト進捗管理、リスクの洗
い出し、予算管理、要員／ベンダー管理）
・官公庁や地方自治体のIT戦略構築、標準化支援（自治体システム標準化対応含む）
・統計調査業務支援（官公庁向け）
・ガバメントクラウド（AWS、Azure、GCP、OCI）への移行支援、計画策定
■本ポジションの魅力
◆社会貢献が高くやりがいをもてる
国としてITの力で国民の利便性を図ろうとしているなか、国や地方自治体ごとに情報システムや業務プロセスが異なるため、横断的
なデータの活用が困難などの課題を抱えています。そんななか、SHIFTは品質面をサポートするという非常に重要なミッションを
担っており、やりがいをもって働くことができます。現在は全省庁への深耕が進み、大型案件の引き合いも増加しています。
◆大型案件の提案から推進まで一貫して携わることができる
RFPや調達仕様書に基づく提案活動から、落札後のプロジェクト推進、IT戦略の策定や調達支援まで、ITコンサルティングの最上流
フェーズから携わることができます。また、CIO補佐官やアーキテクトとして、官公庁・自治体の立場で意思決定支援を行う機会も
あり、高度な専門性と責任をもってプロジェクトをリードできる環境です。
◆ 国の最新IT政策に関わることができる
ガバメントクラウドや自治体システム標準化など、デジタル庁が推進する最新の政策に直結するプロジェクトに携わることができま
す。オンプレミスからクラウドへの移行、ネットワーク再設計、基幹業務の標準化対応など、公共IT分野の最先端技術とトレンドを
キャッチアップしながら、実践経験を積むことができます。
・官公庁や地方自治体向けの一般競争入札の提案資料作成
・一般競争入札落札後のプロジェクトマネジメント（スケジュール管理、課題管理、品質管理、プロジェクト進捗管理、リスクの洗
い出し、予算管理、要員／ベンダー管理）
・官公庁や地方自治体のIT戦略構築、標準化支援（自治体システム標準化対応含む）
・統計調査業務支援（官公庁向け）
・ガバメントクラウド（AWS、Azure、GCP、OCI）への移行支援、計画策定
■本ポジションの魅力
◆社会貢献が高くやりがいをもてる
国としてITの力で国民の利便性を図ろうとしているなか、国や地方自治体ごとに情報システムや業務プロセスが異なるため、横断的
なデータの活用が困難などの課題を抱えています。そんななか、SHIFTは品質面をサポートするという非常に重要なミッションを
担っており、やりがいをもって働くことができます。現在は全省庁への深耕が進み、大型案件の引き合いも増加しています。
◆大型案件の提案から推進まで一貫して携わることができる
RFPや調達仕様書に基づく提案活動から、落札後のプロジェクト推進、IT戦略の策定や調達支援まで、ITコンサルティングの最上流
フェーズから携わることができます。また、CIO補佐官やアーキテクトとして、官公庁・自治体の立場で意思決定支援を行う機会も
あり、高度な専門性と責任をもってプロジェクトをリードできる環境です。
◆ 国の最新IT政策に関わることができる
ガバメントクラウドや自治体システム標準化など、デジタル庁が推進する最新の政策に直結するプロジェクトに携わることができま
す。オンプレミスからクラウドへの移行、ネットワーク再設計、基幹業務の標準化対応など、公共IT分野の最先端技術とトレンドを
キャッチアップしながら、実践経験を積むことができます。
求める人物像
■必要条件
■必須条件
・ITインフラに関わるプロジェクトマネジメント経験、PMO／サポート経験
・プロジェクトマネジメント知識（PMBOK)
・コミュニケーション、ドキュメンテーション能力
■歓迎条件
以下のご経験・スキルをお持ちの方
・UNIX／Windowsサーバ、DNS、ファイルサーバ、認証基盤、プロキシなど共通インフラ
基盤の構築経験
・AWS、Azure、GDPなどのクラウド環境構築、クラウド移行経験
・ネットワーク設計に関する知識、経験
・サイバーセキュリティに関する知識、経験
・官公庁、地方自治体におけるインフラ基盤アーキテクチャ全体把握
・品質分析、品質改善活動
■内定の可能性が高い人
■求める人物像
・論理的思考ができる方
・自ら考えて自発的に行動できる方
・コミュニケーション能力が高く、ステークホルダー（お客様、協業ベンダー、同社社員）
とコミュニケーションを円滑に行える方
■必須条件
・ITインフラに関わるプロジェクトマネジメント経験、PMO／サポート経験
・プロジェクトマネジメント知識（PMBOK)
・コミュニケーション、ドキュメンテーション能力
■歓迎条件
以下のご経験・スキルをお持ちの方
・UNIX／Windowsサーバ、DNS、ファイルサーバ、認証基盤、プロキシなど共通インフラ
基盤の構築経験
・AWS、Azure、GDPなどのクラウド環境構築、クラウド移行経験
・ネットワーク設計に関する知識、経験
・サイバーセキュリティに関する知識、経験
・官公庁、地方自治体におけるインフラ基盤アーキテクチャ全体把握
・品質分析、品質改善活動
■内定の可能性が高い人
■求める人物像
・論理的思考ができる方
・自ら考えて自発的に行動できる方
・コミュニケーション能力が高く、ステークホルダー（お客様、協業ベンダー、同社社員）
とコミュニケーションを円滑に行える方
募集要項
| 職種 | ITの公共 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間：１日あたり 8時間15分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 09:00 ~ 18:15 休憩時間：１日あたり 60分 |
| 時間外 | 月平均10時間 |
| 休日 | 土⽇祝休み 受動喫煙対策の有無：対策あり |
| 給与 | 月給：500,000円 〜 1,080,000円 固定残業：なし 賞与：有り 給与〉 〈年収例〉 給与形態：月給制 月給 500,000 円 - 1,083,334円 想定年収：600万円〜1,300万円 月給: 50万円〜108万円 想定年収600万円〜1,300万円程度 賞与回数： ■内訳 昨年度賞与実績： 月給500,000円〜1,083,334円 インセンティブ： ＜給与内訳＞ 1.基本給350,000円〜822,634円 2.固定残業手当950,000円〜205,700円 3.確定拠出手当55,000円 ※経験・業績・貢献度に応じて、決定いたします 【時間外手当について】 ・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相 当を支給 ＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位 で支給いたします＞ 〈補足情報〉 ■雇用形態：正社員（無期） ■昇給：年2回 ■試用期間： 有 3ヶ月 ■賞与：業績により支給（決算賞与、年1回） |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 有り |
| 待遇・福利厚生 | ・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉 〈受動喫煙対策〉 休⽇：土⽇祝休み 受動喫煙対策の有無：対策あり 年間休⽇：120⽇ 受動喫煙対策について: 禁煙、喫煙室あり 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休 ・ 育 休 、 介 特記事項 : ■本社 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） 護休暇 ■新宿第1 敷地内禁煙 補足情報：■休⽇ ■札幌第1・第2 敷地内禁煙 ・完全週休2⽇（土・⽇） ■仙台 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ・祝祭⽇ ■新潟 敷地内禁煙（屋内に喫煙場所あり） ■名古屋 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり） ■休暇 ■大阪第1・第2・第3 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ・病気看護休暇 ■広島 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ・年末年始休暇 ■福岡第1 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ・有給休暇（10⽇〜20⽇） ■福岡第2 屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ・慶弔休暇 ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） 【年間休⽇120⽇以上】 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、持株会制度 補足情報：・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚⽣年金保険) ・通勤手当 ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・領域別勉強会（アジャイル、⽣成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ・社内公募制度 ・SHIFT提携保育園制度雇用保険、労災保険、健康保険、厚⽣年金保険 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（社員総会・アワード） など ■定年：70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） ■認定 ・「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」認定 従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として、経済産業省が認定する「健康経営優良法人」に認定 されました。 ・「えるぼし（3段階目）」認定 女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、厚⽣労働省より「えるぼし」の最高位（3段階目）認定を取得いたしました。 … |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 定年齢 | 60 |
| 再雇用 | 65 |
| 学歴 | 大学卒業 |
| 就業場所 | 東京都港区麻布台一丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー |
| 沿線・最寄駅 | 東京メトロ⽇比谷線神谷町駅 |
| 勤務先名 | 株式会社SHIFT |
| 勤務先本社所在地 | 港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー |
| 勤務先従業員数 | 5001 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社エフリーキャリア |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 稲葉 泰志 |
| 所在地 | 奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 29-ユ-300166 求人広告事業 採用代行事業 採用ツール制作事業 |
| 電話番号 | 070-3238-9315 |
