求人の特徴
インセンティブあり
カフェ
交通費支給
土日祝休み
年間休日 120 日以上
賞与あり
業務内容
お客さま先（工場・病院・商業施設等）に設置されたコージェネレーションシステム（以下CGS）を担当していただきます。※5〜
10件程度
【業務内容】
定期点検整備時の現場責任者として、作業進捗管理・安全管理・お客さまへの報告
┗ 点検整備の実作業はメーカー・協力会社へ委託しています。
定期点検・故障対応に伴う工事計画書、見積書、報告書等の作成
お客さま、メーカーとの折衝業務（メンテナンス調整、契約仕様・金額の検討、交渉、決定など）
故障時の一次対応、原因究明、設備信頼性向上を目的とした予防保全対応を行います。
※月1〜2件程度の休日対応が発生する場合がありますが、その際は振替休日の取得が可能です。
※現場業務：オフィス業務＝6：4程度です。
＼CGSについて／
https://ene.osakagas.co.jp/product/cogeneration/index.html
10件程度
【業務内容】
定期点検整備時の現場責任者として、作業進捗管理・安全管理・お客さまへの報告
┗ 点検整備の実作業はメーカー・協力会社へ委託しています。
定期点検・故障対応に伴う工事計画書、見積書、報告書等の作成
お客さま、メーカーとの折衝業務（メンテナンス調整、契約仕様・金額の検討、交渉、決定など）
故障時の一次対応、原因究明、設備信頼性向上を目的とした予防保全対応を行います。
※月1〜2件程度の休日対応が発生する場合がありますが、その際は振替休日の取得が可能です。
※現場業務：オフィス業務＝6：4程度です。
＼CGSについて／
https://ene.osakagas.co.jp/product/cogeneration/index.html
求める人物像
■必要条件
【以下要件に当てはまる方】
エンジン、タービン、発電機、蒸気・温水ガスボイラや付帯する補機類(熱交換器、ポン
プ、冷却塔等)の設計・メンテナンスの経験
ビル等の設備管理業務の経験(定期点検の日程調整・報告書作成・作業立ち会い等)
【資格】
普通自動車運転免許
■内定の可能性が高い人
【求める人物像】
自ら考え、主体的に行動できる方
関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整できる方
設備やエネルギー分野に興味・関心を持てる方
計画立案から実行まで責任を持って取り組める方
◇活かせるスキル
発電設備メンテナンスやビル管理などの実務経験
┗ 点検調整、報告書作成、作業立ち会い経験が活かせます。（電気図面を読める方などは尚
よし）
社外折衝・調整スキル
┗ お客さま、メーカー、協力会社との調整が中心。
基本的なPCスキル
┗ 見積書・計画書・報告書作成業務が発生します。
【以下要件に当てはまる方】
エンジン、タービン、発電機、蒸気・温水ガスボイラや付帯する補機類(熱交換器、ポン
プ、冷却塔等)の設計・メンテナンスの経験
ビル等の設備管理業務の経験(定期点検の日程調整・報告書作成・作業立ち会い等)
【資格】
普通自動車運転免許
■内定の可能性が高い人
【求める人物像】
自ら考え、主体的に行動できる方
関係者と円滑にコミュニケーションを取り、調整できる方
設備やエネルギー分野に興味・関心を持てる方
計画立案から実行まで責任を持って取り組める方
◇活かせるスキル
発電設備メンテナンスやビル管理などの実務経験
┗ 点検調整、報告書作成、作業立ち会い経験が活かせます。（電気図面を読める方などは尚
よし）
社外折衝・調整スキル
┗ お客さま、メーカー、協力会社との調整が中心。
基本的なPCスキル
┗ 見積書・計画書・報告書作成業務が発生します。
募集要項
| 職種 | エネルギーの設備管理・保守点検 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間：１日あたり 7時間40分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 09:00 ~ 17:40 休憩時間：１日あたり 60分 |
| 時間外 | 月平均20時間 |
| 休日 | 土日祝休み 受動喫煙対策の有無：対策あり |
| 給与 | 月給：280,000円 〜 400,000円 固定残業：なし 賞与：有り 給与〉 〈年収例〉 給与形態：月給制 【年収例（平均）】 想定年収：500万円〜700万円 3代0前半／614万円 月給: 28万円〜40万円 3代0後半／678万円 賞与回数：2回 4代0前半／767万円 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： ※残業・利益還元賞与・その他手当含む金額の例となります（残 業平均20ｈ/月程度） 〈補足情報〉 賞与とは別に利益還元賞与あり（6月） 残業手当：１分単位で別途支給（残業時間：全社平均月20時間） 出張手当：長距離出張時に支給いたします。 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 有り |
| 待遇・福利厚生 | ・受動喫煙対策・福利厚生 〈休日休暇〉 〈受動喫煙対策〉 休日：土日祝休み 受動喫煙対策の有無：対策あり 年間休日：122日 受動喫煙対策について: 禁煙 休暇制度：産休・育休、有給休暇、年末年始休暇、夏 季 休 暇 、 特記事項 : 【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】 GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇 屋内全面禁煙 補足情報：【その他休暇】 裁判員制度休暇 健康づくり休暇 【有給休暇詳細について】 毎年10月1日に勤続年数に応じて有給休暇を付与します。 入社満３年未満：15日 満３年以上：20日 ※新たに入社された方は、入社時期に応じて4〜13日の有給休暇 を入社日に付与 代休取得：休日出勤の際には代休取得を推奨しており、取得率 9割以上です。 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、家族手当、健康診断、資格取得制度、社宅・寮、退職金制度、持株会制度 補足情報：社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 住宅補助：2万円〜2万4千円/月（支給基準あり） 育児手当：1人あたり5,000円/月（22歳未満の子を扶養に入れている場合） 食事補助（規定あり） リロクラブ カフェテリアプラン(給与とは別に6万円/年を支給) 財形貯蓄 持ち株会 健康診断施設・健康相談室 大阪ガス健康保険組合 資格取得支援制度 研修制度 資格取得支援制度あり ・電気主任技術者、エネルギー管理士等を目指せます。入社後に取得いただいても問題ありません（会社のサポート一部有）。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 定年齢 | 60 |
| 再雇用 | 65 |
| 学歴 | 高校卒業 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市西区千代崎3丁目南2-37 |
| 沿線・最寄駅 | Osaka Metroドーム前千代崎駅 |
| 勤務先名 | Daigasエナジー株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 大阪市中央区平野町四丁目1番2号 |
| 勤務先従業員数 | 5000 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社エフリーキャリア |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 稲葉 泰志 |
| 所在地 | 奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 29-ユ-300166 求人広告事業 採用代行事業 採用ツール制作事業 |
| 電話番号 | 070-3238-9315 |
