お仕事詳細jobs

当社の成長を支える人事担当として、採用業務を中心にお任せします。
社内のメンバーと連携しながら、会社の未来を担う人材の採用に尽力いただきます。

【具体的な業務内容】
・採用計画の策定および実施
・応募者対応（書類選考、面接調整、面接対応）
・会社説明会の企画・資料作成・プレゼン実施
・求人媒体の選定、求人広告の作成・運用
・スカウト業務（ダイレクトリクルーティング）
・エージェントとの折衝、関係構築
・内定者フォローおよび入社後のフォロー
・採用イベントの企画・運営（入社式・内定式など）
・採用広報、採用ブランディングの強化（SNS活用など）
・RPOとの折衝


社内外問わず多くの人とかかわる機会があり、対人スキルも磨かれます。
採用市場に関する情報収集や効果的な施策の立案、採用に関するデータ作成も行うため、企画力や事務処理能力もバランス良く身につけることができます。
裁量を持って採用業務を牽引していきたい方とマッチしているポジションです。
採用業務を通じて、会社の成長に貢献したい方をお待ちしています！
＜ポジションの魅力＞
・会社の成長を支える採用戦略を企画・実行できる
・社内のさまざまな部門と関わり、育成・組織開発にも携わることができる
・経営層と近い距離で仕事ができるため、人事・採用のスキルを磨きながら経営視点を得ることができる
・ゲーム業界の採用ノウハウを学び、専門知識を深められる

応募資格
＜必須スキル・経験＞
・新卒または中途の採用業務のご経験（業界不問）：2年以上
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

必要な経験等
＜必須スキル・経験＞
・新卒または中途の採用業務のご経験（業界不問）：2年以上
・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

必要な資格
資格不問