お仕事詳細jobs

【仕事内容】
組織成長を加速させる人事採用を行うマネージャー業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・代表直下で、組織戦略に基づき採用戦略設計
・採用チャネル選定～母集団形成
・採用要件・ペルソナ設計
・選考プロセス設計
・採用ブランディング・採用広報の企画・運用
・リファラル採用制度の企画・運営・実行
・求人媒体・スカウト媒体の運用
・外部情報の収集
・採用イベントへの登壇・開催
・各種母集団形成施策の企画立案・推進（採用広報含む）
・面接/面談の実施
・各選考前後の候補者／エージェントとのコミュニケーション
・コーポレート組織のマネジメント
・役員陣とのコミュニケーション（採用＝最重要経営課題のため、コミュニケーション頻度が高いです）
【募集背景】
株式会社ヘルスベイシスは、2020年2月4日に設立されました。
私たちは「可能性を社会に提供し続ける」ことビジョンに掲げ、テクノロジーで少子高齢化の課題を解決することを目指しています。
そこへ向けて、現在は多角的な事業展開を行なっております。人材事業やHRコンサルティング事業など、様々な自社サービスを展開しています。
そんな中、会社をさらに大きくするべく、新卒採用の新たな仲間を募集しています。

【今後の事業展望】
・医療/介護領域でのHR事業
・「食」の領域で事業スタート
・広告代理店事業（絶賛準備中）
・第二新卒エージェント
・バイオテック/ヘルステック
・M＆A事業
・ITコンサルティング事業
・スポーツ事業
・海外人材事業
・その他

【応募条件】
▽下記いずれか4つ当てはまる方
・採用業務の実務経験（1年以上）
・人材紹介での営業経験（1年以上）
・個人法人問わず、何かしらの営業経験（1年以上）
・ミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方
・採用の観点から会社の成長を支えることにやりがいを感じる方
・マネジメント経験