お仕事詳細jobs

※こちらは2025年4月5月以降入社希望者の求人です※

■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします

■具体的には
・登録スタッフさんとの面談・アドバイス
（希望条件を伺いマッチする企業を提案）
・定期フォロー・相談対応
・クライアントの課題ヒアリング・提案
・採用戦略の立案・人材紹介
・新規顧客開拓　等
※外回り・WEB商談のミックスとなります
※営業エリアは九州・中国エリアとなります
　⇒移動は公共交通機関またはレンタカーとなります。

【具体的な入社後の流れについて】
＜入社2ヶ月までは…＞
スタートは､2週間～1ヶ月間､時間をかけて行う研修からです！ここで業界知識や､コンプライアンス､マナー等をしっかり学ぶことが出来ます｡
その後は営業の仕事をメインに行なっていきます｡まだ契約を頂いていない店舗へ電話でアポイントを取得！最初は先輩が同行し､しっかりフォローしていきます！
既に契約を頂いている店舗へは､近況報告､更新確認､派遣スタッフの就業状況のヒアリング等を行います｡

＜入社3ヶ月以降は…＞
顧客店舗のフォローに加え、コーディネーター業務を行います｡
コーディネーターとして派遣スタッフが初出勤の日に同行し､店舗への挨拶や書類のやり取りを行います｡
派遣スタッフの就業後は､対面やメール、電話でお悩み相談や近況確認といったフォローを行います｡
その他､データ入力､簡単な書類作成などの事務作業もあります｡

＜将来的には...＞
コーディネーター業務を経て昇格者については小規模チームのマネジメントを経て
社員教育や採用、また営業業務の統括や求人戦略ポジション等
幅広い業務をお任せしていきます。
年功序列ではなく、業績評価×人物像評価でポストアップを行うのが弊社の強みです。
★福岡営業所の特徴★
現在責任者1名、営業2名の3名体制で営業しております。
事業立上げも弊社の中では一番新しく、平均年齢28歳とこちらも若いメンバーが中心となり業績を伸ばして参りました！
今回新たなメンバーを募集する形となりますが、現営業2名が昇格と共に新たなチームを作っていく体制となり、メンバー増員の為の募集となります。
新チームを一緒に作っていきたいと考えてくれる方とぜひ一緒にお仕事をしたいと思っています。
ぜひエントリー下さいね！

★人材サービス事業で成長中の会社！風通しのいい社風が自慢です。
★昨年度、外部要因にも柔軟に対応し、過去最高の売上を記録しています。
★グループ企業が携帯ショップを展開しており、蓄積されたノウハウがあるのも強み。
時代に合ったビジネスツールを導入し様々な状況にスピードと柔軟性を持って挑める社風です。

★挑戦を評価する文化
営業インセンティブ制度や昇給制度など、当社はメンバーの挑戦や成果を正当に評価する環境を整えています！
各拠点、少数精鋭のメンバーで行っているため、自身の意見が会社の仕組みに影響を与えるなど、周りを巻き込み事業を改革できる能力が身につきます！

★人事について
当社では年齢・性別関係なく各工程の業績+人物面の2軸で昇格基準を設けております。
4拠点のうち1拠点が女性の責任者、また別事業の女性責任者も活躍しています。
年功序列ではなく、正当なキャリアを積んでいきたいとお考えの方はぜひエントリー下さい！

2025年4月5月以降入社希望の方
営業・接客・販売など人と接する業務経験が1年以上ある方
※業界／職種未経験も歓迎
転職回数は弊社で4社目の方迄
普通自動車第一種免許※他府県等遠方での業務時にレンタカーの運転可能性有
入社後の研修については2~3日間、大阪営業所にて行います。