お仕事詳細jobs

※こちらは2025年8月以降入社希望者の求人です※

人材コーディネーター・営業の仕事をお任せします。

【具体的には】
■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします

■具体的には
・登録スタッフさんとの面談・アドバイス
（希望条件を伺いマッチする企業を提案）
・定期フォロー・相談対応
・クライアントの課題ヒアリング・提案
・採用戦略の立案・人材紹介
・新規顧客開拓　等
※コロナ収束後は外回り営業を再開していきます

【Ｑ＆Ａ】
Ｑ.興味はあるけど営業の経験がありません。大丈夫？
Ａ.入社後研修があるのでご安心下さい。未経験スタートの先輩が多数活躍中

Ｑ.どんな年齢層が活躍していますか？
Ａ.20代～30代が大半。登録スタッフさんも同年代の方が多く話が合いやすい。これが活躍のポイントかもしれません。

【キャリアアップ制度】
ゆくゆくはリーダー、営業所長、エリア統括…とメンバーやチームを持つことでスタッフの働く環境を支えるやりがいある仕事ができます。

【入社後の流れ】
未経験からでも独り立ちできるようにしっかりと研修を行います。

■入社～2日間…ビジネスマナー研修
■入社2日目～…3ヶ月間の研修
・仕事の進め方
・業界や業務についての知識
・契約書の作成
・派遣法など関連法規

※研修が終了する頃には一通り業務に必要な知識を習得。徐々にお客様を引き継いでいきます。引き継いだ後も先輩にアドバイスをもらいながら、少しずつ慣れていって下さい。
携帯業界に特化した人材サービス事業を行っており、昨年度過去最高売上を達成するなど業績は好調に推移。今回は業務拡大に向けて大阪／名古屋／東京／福岡の4拠点で増員を行います。

グループ企業が携帯ショップを展開しており、蓄積されたノウハウがあるのも強み。時代に合ったビジネスツールを導入し様々な状況にスピードと柔軟性を持って挑める社風です。

2025年8月以降入社希望の方
営業・接客・販売など人と接する業務経験が1年以上ある方
※業界／職種未経験も歓迎
転職回数は弊社で4社目の方迄
※入社後導入研修を大阪営業所で実施する予定です。2~3日程度となりますが、交通費・宿泊費は弊社負担となりますのでご安心くださいませ。