求人の特徴
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
WEB面談可
業務内容
当社は社員数100人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。
エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。
【業務詳細】
中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。
採用グループは、社長直轄のチームのため、
ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。
各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。
エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。
【業務詳細】
中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。
採用グループは、社長直轄のチームのため、
ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。
各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。
※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
▼チームマネジメント経験及び下記のいずれかの経験をお持ちの方
・採用業務の経験、および採用業務をリードした経験
・事業会社におけるHRBPの経験
・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験
・採用業務の経験、および採用業務をリードした経験
・事業会社におけるHRBPの経験
・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験
募集要項
| 職種 | 採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 賃金 | 年収550～750万円 |
| 固定残業の有無 | あり 固定残業数：38.0時間 固定残業代：90000円 |
| 試用期間の有無 | なし |
| 休日 | 週休2日制 |
| 年間休日数 | 125 |
| 必要な経験等 | ▼チームマネジメント経験及び下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・採用業務の経験、および採用業務をリードした経験 ・事業会社におけるHRBPの経験 ・組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験 |
| 必要な資格 | 資格不問 |
| 就業場所 | 東京都港区港南 2-15-2品川インターシティB棟 5階 |
| 勤務先会社名 | 株式会社コントロールテクノロジー |
| 勤務先会社本社所在地 | 東京都港区港南 2-15-2品川インターシティB棟 5階 |
| 勤務先会社ウェブサイトURL | https://tech.controlgroup.jp/ |
| 受動喫煙防止措置 | [禁煙] |
| 応募書類等 | 履歴書/職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社エフリーキャリア |
|---|---|
| 代表者名 | 稲葉 泰志 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 所在地 | 奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 29-ユ-300166 求人広告事業 採用代行事業 採用ツール制作事業 |
| 電話番号 | 070-3238-9315 |
