お仕事詳細jobs

【仕事内容】
弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。

＜具体的には＞
・営業採用業務(新卒/中途採用・エージェント連絡・媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...)
・新人研修
・内定者フォロー・内定者面談
・ミッション、ビジョンの浸透
・表彰式運営、社内イベント運営
【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル
【採用人数】年間：中途60名程度（管理部門＋営業）/　新卒30名程度(営業)
【構成人数】5名(女性4名、男性1名)在籍。
　　 プロのフットサル選手から人事職に転職し、
　　　　　　2年で一般社員から人事部長に昇格しております。
　　　　　　また前職で営業を経験していた方も2名在籍しております！
【評価制度】個人の定量的(採用実績)・定性的(育成等)な評価基準を設けています。
　　　　　　学歴・経験・年齢に関係なく自分次第でキャリアアップしていくことが可能です。
　　　　　　※年2回の査定や月1回の個人面談を実施
【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長
【人事PR動画】https://youtu.be/hY1Q2QRIvHA
【リクルート動画】https://youtu.be/nMrB4PmZ70A

【応募条件】
・明るくパワフルな方
・コミュニケーション能力がある方
・挑戦することに前向きな方
・キャリアアップを目指したい方
・目標達成に対して貪欲な方