求人の特徴
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
WEB面談可
業務内容
「納得感のあるマッチング」を目指し、最適な企業を学生に紹介していただきます。
担当学生は時期に応じて15~40名程度を担当し、現在は100%オンラインで面談を行っています。
■月に5~6名の学生のご内定を目標にキャリア相談、面接対策等、内定までの就活プロセスをバックアップします。
■企業と学生の面談は昼間に実施するため、土日休みを確保でき働きやすい環境が整っています。
日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかになります。
※面談の予約獲得から初回の面談予約
■創造性と革新性
今まで新卒紹介事業のパイオニア的存在として、既存の枠に捉われず、顧客に合わせた採用ソリューションを実行してきました。たくさんの学生と企業の間に立ち、個人の就職支援、企業の採用支援を行っています。
■プロダクト愛
シンクトワイスという社名はそのままの「二度考えよ」です。
一度ではダメで二度三度、相手の想像を超えるまで相手を思う。
つまりは「顧客を思う」という意味です。
顧客を思うその思量がソリューションに進化しサービスへと立体化する。
我々の思量の総和でこの市場を変えて行きたいと考えております。
■どんどん昇進
メンバー(一般社員クラス)からゼネラルマネージャー(執行役員クラス)まで11段階のランクが有ります。年2回の昇給評価でランク内の給与が上がります(100段階評価)。年齢、業界職種の経験に関係なく昇格のチャンスが有り、昇格基準を満たしていれば昇格することが出来ます。
担当学生は時期に応じて15~40名程度を担当し、現在は100%オンラインで面談を行っています。
■月に5~6名の学生のご内定を目標にキャリア相談、面接対策等、内定までの就活プロセスをバックアップします。
■企業と学生の面談は昼間に実施するため、土日休みを確保でき働きやすい環境が整っています。
日々の学生とのやり取りは電話、メール、LINEのいずれかになります。
※面談の予約獲得から初回の面談予約
■創造性と革新性
今まで新卒紹介事業のパイオニア的存在として、既存の枠に捉われず、顧客に合わせた採用ソリューションを実行してきました。たくさんの学生と企業の間に立ち、個人の就職支援、企業の採用支援を行っています。
■プロダクト愛
シンクトワイスという社名はそのままの「二度考えよ」です。
一度ではダメで二度三度、相手の想像を超えるまで相手を思う。
つまりは「顧客を思う」という意味です。
顧客を思うその思量がソリューションに進化しサービスへと立体化する。
我々の思量の総和でこの市場を変えて行きたいと考えております。
■どんどん昇進
メンバー(一般社員クラス)からゼネラルマネージャー(執行役員クラス)まで11段階のランクが有ります。年2回の昇給評価でランク内の給与が上がります(100段階評価)。年齢、業界職種の経験に関係なく昇格のチャンスが有り、昇格基準を満たしていれば昇格することが出来ます。
※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
■社会人経験2年以上
■営業や販売などで目標を達成した経験
■営業や販売などで目標を達成した経験
募集要項
職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
賃金 | 年収337~508万円 |
固定残業の有無 | あり 固定残業数:45.0時間 固定残業代:61600円 |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:試用期間 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)
月給:237100円 試用期間中の固定残業:あり 固定残業数:45.0時間 固定残業代:61600円 |
休日 | 週休2日制 |
年間休日数 | 125 |
必要な経験等 | ■社会人経験2年以上 ■営業や販売などで目標を達成した経験 |
必要な資格 | 資格不問 |
就業場所 | 東京都港区赤坂4-8-14赤坂坂東ビルディング5階 |
勤務先会社名 | シンクトワイス株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 東京都港区赤坂4-8-14赤坂坂東ビルディング5階 |
勤務先会社ウェブサイトURL | http://www.thinktwice.co.jp |
受動喫煙防止措置 | [喫煙室あり] |
応募書類等 | 履歴書/職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社エフリーキャリア |
---|---|
代表者名 | 稲葉 泰志 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1 |
事業内容 | 人材紹介事業 29-ユ-300166 求人広告事業 採用代行事業 採用ツール制作事業 |
電話番号 | 070-3238-9315 |