お仕事詳細jobs

【募集背景】
経済産業省によると日本のIT人材は2030年までに最大79万人不足すると言われており、特に高度IT人材と呼ばれる最先端の技術スキルを持つ人材は日本だけではなく、世界中で不足すると言われています。
https://www.meti.go.jp/policy/it_policy/jinzai/houkokusyo.pdf（参考）

こうした人材不足に対し、政府としては2020年度からプログラミングを義務教育化し、2021年から3年間でデジタル人材の育成市場に約4000億円を投資することを発表しています。弊社としても2015年設立当初からIT人材の不足を解決すべく、プログラミング学習サポートを行い、今までに約35,000名の受講生を実績に持ち、業界トップ5に入る規模にまで成長しています。

一方、プログラミングの学習には他の教科にはない大きな壁があります。それは挫折率の高さです。プログラミングは学習者の約90%が挫折すると言われており、未経験から独学でスタートしITエンジニアとして活躍する方は非常に僅かです。

弊社では様々なきっかけや思いを持って「IT技術を学びたい」と望むすべての人たちへ「挫折しないプログラミング学習やカリキュラムを提供」しています。IT人材として活躍したいと望む人たちをサポートする学習サービスを提供し、IT人材として活躍する方を輩出することで日本のIT人材不足を解決していきたいと考えています。

今回は国からのリスキリングを通じたキャリアアップ支援の補助金の認定がおり、受講生希望者増加が見込まれるため、弊社が運営する「SAMURAI ENGINEER」の教育コンサルタントを増員募集いたします。

【業務内容】
お客様の人生が変わる瞬間に立ち会える仕事です。

コンサルティング部のフィールドセールスメンバーとしてプログラミングを学びたいと希望する受講希望生様に対して、カウンセリングを行っていただきます。

「ITエンジニアに未経験からキャリアチェンジしたい」
「正社員を続けつつ、副業をしたい」
「フリーランスになりたい」
など様々な想いを持ってカウンセリングにお越しいただきます。プログラミングを学んでいただくことが目的ではなく、あくまで目的を叶えるための「手段」でしかありません。プログラミング学習を通じて"自己実現"を叶えるために「学習目的」を明確にして、おひとりおひとりに合った学習プランや学習戦略を提案し、伴走支援を行っていただくやりがいの大きい魅力的な業務です。

■受講希望者へのコンサルティング
・面談対応(現在は全てオンラインで対応)
・受講希望者の人生の目的達成におけるカウンセリング
・学習プラン・カリキュラムの提案
・受講開始後のサポート
※面談対応の補足：初回面談は全て反響営業となるため、テレアポなどは行いません。

■研修について
入社後3ヶ月は研修期間となります。入社1ヶ月間はサービス理解、先輩のカウンセリングの録画視聴、ロープレなどフォロー体制が整っています。入社2ヶ月目から面談にデビューをしていただき、トレーナーにフィードバックを貰いながら実践的なことを学んでいただきます。

■福利厚生について
入社時からSAMURAI TERAKOYAのアカウントを社員1人に1アカウント付与しています。また在籍中にマンツーマンのプログラミングレッスンも1回受講でき、ご自身でプログラミングを学び、習得することができます。

■インセンティブについて
下記、記載した月給に＋αでインセンティブを稼ぐことができます。売り上げ額や目標数値の達成率、また組織（チーム）目標の達成率次第で毎月インセンティブが発生します。ハイパフォーマーメンバーだと月17万円程度インセンティブを得ている社員もいます。

■残業について
1日の面談数は平均3~4件程度となり、月の残業時間は15〜20時間程度です。フルリモートで、通勤時間もなく、働きやすい環境です。

（変更の範囲）
コンサルティング部全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる）

MUST
・販売もしくは営業経験2年以上（B2B、B2C不問）
・目標達成意欲・成長意欲が高い方
・土曜日の遅番＋平日4日の勤務が可能な方
※実働８時間（平日：早番/9時〜18時、遅番/13時～22時、土日：早番/9時~18時、遅番/11時~20時）