求人の特徴
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
WEB面談可
業務内容
【募集背景】
当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。
今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました!
現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しました。さらなる事業グロースに向けて新たなメンバーを募集します。
【業務内容】
2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーとして、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
<具体的に想定される業務内容>
20代若手の求職者の方(アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など)が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。
■キャリアアドバイザー業務
・ご登録いただいた求職者へのキャリアカンセリング
・応募書類作成のサポートやニーズにマッチした求人の案内
・企業への候補者推薦、選考進捗管理
・内定獲得に向けた面接対策 等
また、今までのご経験を活かし、以下の業務を担っていただくことも想定しております。
・PJ推進:売上向上や業務効率化、仕組み化等に向けた施策実行
・オンボーディング:新入社員のオンボーディング実施・改善
・メンバーサポート:ナレッジ共有、メンバーフォロー など
立ち上げ部署のため、年次関係なく若手でも自ら「提案」し「実行」できる機会が多くある環境です。
(変更の範囲)
キャリ活事業部の全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる)
【働く環境】
■基本的にキャリアアドバイザー専任(片面)となります。
しかし、ご自身が担当している求職者様の進捗の連絡や調整は担当のキャリアアドバイザーが採用企業の担当者と行います。
そのため、求職者支援を一気通貫でサポートができ、採用企業の目線も得られる、両面スタイル/片面スタイルの良いとこ取りのスタイルです。
■毎月1回の出社日以外は、リモート勤務になります。
※立ち上げ期のため、月1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。
※遠方の方は交通費を支給させていただきます。
■毎日必ずスクラム(朝会)を実施し、進捗状況の共有や雑談などで交流を図り、リモート勤務でも孤独を感じにくい/フラットなコミュニケーションが取りやすい環境づくりを行っております。
■キャリアアドバイザーは業務の都合上、夜の時間帯(19時~21時頃)に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11時や12時へ変更などをして、過度な残業が発生しないようにしております。
当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。
今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました!
現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しました。さらなる事業グロースに向けて新たなメンバーを募集します。
【業務内容】
2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーとして、以下業務をおまかせします。
※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。
<具体的に想定される業務内容>
20代若手の求職者の方(アルバイト、フリーター、既卒、第二新卒、など)が自らキャリアを切り開けるよう、今後のキャリアや働き方などのご相談を伺った上で、様々な職種の求人を紹介したり、職務経歴書作成や面接対策のアドバイス等といった転職・就職支援を行っていただきます。
■キャリアアドバイザー業務
・ご登録いただいた求職者へのキャリアカンセリング
・応募書類作成のサポートやニーズにマッチした求人の案内
・企業への候補者推薦、選考進捗管理
・内定獲得に向けた面接対策 等
また、今までのご経験を活かし、以下の業務を担っていただくことも想定しております。
・PJ推進:売上向上や業務効率化、仕組み化等に向けた施策実行
・オンボーディング:新入社員のオンボーディング実施・改善
・メンバーサポート:ナレッジ共有、メンバーフォロー など
立ち上げ部署のため、年次関係なく若手でも自ら「提案」し「実行」できる機会が多くある環境です。
(変更の範囲)
キャリ活事業部の全ての業務(ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更を命じる)
【働く環境】
■基本的にキャリアアドバイザー専任(片面)となります。
しかし、ご自身が担当している求職者様の進捗の連絡や調整は担当のキャリアアドバイザーが採用企業の担当者と行います。
そのため、求職者支援を一気通貫でサポートができ、採用企業の目線も得られる、両面スタイル/片面スタイルの良いとこ取りのスタイルです。
■毎月1回の出社日以外は、リモート勤務になります。
※立ち上げ期のため、月1回は東京の本社で対面でMTGや業務を行っております。
※遠方の方は交通費を支給させていただきます。
■毎日必ずスクラム(朝会)を実施し、進捗状況の共有や雑談などで交流を図り、リモート勤務でも孤独を感じにくい/フラットなコミュニケーションが取りやすい環境づくりを行っております。
■キャリアアドバイザーは業務の都合上、夜の時間帯(19時~21時頃)に求職者との面談が発生する場合がございますが、フレックス制度を活用して始業を11時や12時へ変更などをして、過度な残業が発生しないようにしております。
※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
MUST
・人材紹介事業でキャリアアドバイザーもしくは両手型の転職支援のご経験がある方
・立ち上げフェーズにチャレンジしたい方
・人材紹介事業でキャリアアドバイザーもしくは両手型の転職支援のご経験がある方
・立ち上げフェーズにチャレンジしたい方
募集要項
職種 | キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
年齢 | 36歳以下 ※例外事由 3号 イ |
賃金 | 年収420万~660万 ■試用期間3ヶ月有り ※試用期間中の労働条件の変更なし |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ■休日 土日祝休み ■年間休日 120 ■その他休日に関する補足 完全週休2日制 ・侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日) ・家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 120 |
必要な経験等 | MUST ・人材紹介事業でキャリアアドバイザーもしくは両手型の転職支援のご経験がある方 ・立ち上げフェーズにチャレンジしたい方 |
必要な資格 | 資格不問 |
就業場所 | 東京都千代田区東京都千代田区神田練塀町300番地 |
勤務先会社名 | 株式会社SAMURAI |
勤務先会社本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前6丁目19-21 |
勤務先会社ウェブサイトURL | https://www.sejuku.net/corp/ |
受動喫煙防止措置 | 「原則屋内禁煙、喫煙室あり」 |
勤務先事業内容 | 株式会社SAMURAIは、主にIT関連事業を展開しており、ソフトウェア開発、システムインテグレーション、Webサービスの提供を行っています。また、ブロックチェーン技術やAIを活用した新しいビジネスモデルの構築にも取り組んでおり、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 |
応募書類等 | 履歴書/職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社エフリーキャリア |
---|---|
代表者名 | 稲葉 泰志 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1 |
事業内容 | 人材紹介事業 29-ユ-300166 求人広告事業 採用代行事業 採用ツール制作事業 |
電話番号 | 070-3238-9315 |