求人の特徴
インセンティブあり
交通費支給
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
業務内容
【具体的な業務内容】
クライアント様のダイレクトマーケティング活動における課題に対し、
WEB広告を中心とした戦略設計・ソリューション提案・プロジェクト運用ディレクション、レポーティングまですべてを担当いただ
きます。
【主な業務内容】
■Google/Yahoo!などのリスティング広告運用
■Instagram/Facebook/XなどのSNS広告企画・実施
■バナーや広告コピーなどクリエイティブの改善提案
■効果測定、レポーティング、PDCAの実行
【部署ミッション】
取引社数を20社から40社(2倍)にしていく
【使用するツール環境】
Gmail、Chartwork、Slack、Teams、ChatGPT、(CRM・MAツールは今後未導入。今後導入を検討)
クライアント様のダイレクトマーケティング活動における課題に対し、
WEB広告を中心とした戦略設計・ソリューション提案・プロジェクト運用ディレクション、レポーティングまですべてを担当いただ
きます。
【主な業務内容】
■Google/Yahoo!などのリスティング広告運用
■Instagram/Facebook/XなどのSNS広告企画・実施
■バナーや広告コピーなどクリエイティブの改善提案
■効果測定、レポーティング、PDCAの実行
【部署ミッション】
取引社数を20社から40社(2倍)にしていく
【使用するツール環境】
Gmail、Chartwork、Slack、Teams、ChatGPT、(CRM・MAツールは今後未導入。今後導入を検討)
求める人物像
■必要条件
【必須条件】
・マーケティングの経験を積んでいきたい方
・当社の企業理念に対する共感
■内定の可能性が高い人
【歓迎条件】
・顧客や事業計画の達成に向け執念を持ち、行動できる方
・新規顧客開拓の営業経験
・ダイレクトマーケティング案件の業務経験
【求める人物像】
・主体的に行動しPDCAができる事
・知的好奇心が高い方
・スピード感を持って業務に携われる方
・固定概念にとらわれずトライアンドエラーを積極的に実行できる方
・他者への想像力を持てる方
【必須条件】
・マーケティングの経験を積んでいきたい方
・当社の企業理念に対する共感
■内定の可能性が高い人
【歓迎条件】
・顧客や事業計画の達成に向け執念を持ち、行動できる方
・新規顧客開拓の営業経験
・ダイレクトマーケティング案件の業務経験
【求める人物像】
・主体的に行動しPDCAができる事
・知的好奇心が高い方
・スピード感を持って業務に携われる方
・固定概念にとらわれずトライアンドエラーを積極的に実行できる方
・他者への想像力を持てる方
募集要項
| 職種 | デジタルマーケティングのWeb広告運用・SEO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | フレックスタイム制度 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間:1日あたり 6時間0分 平均勤務日数:1ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 10:00 ~ 17:00 休憩時間:1日あたり 60分 |
| 休日 | 土⽇祝休み 受動喫煙対策の有無: |
| 給与 | 月給:250,000円 〜 416,666円 固定残業:なし 賞与:有り 給与〉 〈年収例〉 給与形態:月給制 想定年収:300万円〜500万円 月給: 25万円〜41.6万円 賞与回数:業績賞与 昨年度賞与実績: インセンティブ: 〈補足情報〉 ■月給:250,000円〜416,666円 ※固定残業手当40時間分含む (基本給:191,300円〜323,566円 固定残業手当:58,700円〜93,100円/40時間分) ■昇給:年1回(8月) ■業績連動賞与:年2回(1月、7月)※業績により支給有無を決定します。 〈固定残業手当に関する注釈〉 1.固定残業手当については、時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外勤務手当として支給します。 2.固定残業手当40時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします。 ■試用期間:6か月 |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 有り |
| 待遇・福利厚生 | ・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉 〈受動喫煙対策〉 休⽇:土⽇祝休み 受動喫煙対策の有無: 年間休⽇:120⽇ 受動喫煙対策について: 休暇制度:有給休暇、特別休暇、年末年始休暇、産休 ・ 育 休 、 介 特記事項 : 護休暇 補足情報:・年間休⽇:120⽇以上 ・完全週休二⽇制(土⽇) ・祝⽇ ・年次有給休暇(入社半年後10⽇付与) ・創立記念⽇休暇(7月24⽇) ・アニバーサリー休暇(年1⽇希望⽇取得可) ・特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引) ・年末年始休暇(12月29⽇〜1月3⽇) 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格手当 補足情報:■通勤手当全額支給(当社規定に準ずる) ■業務に必要な各種資格手当(2022年実績 各人平均10万円相当負担) ■セミナー受講可能 ■書籍購入制度 ■下記社会保険に加入 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚⽣年金保険 ・雇用保険 ・労働災害保険 ■健康診断 費用負担 └35歳未満:毎年簡易検査のみ(バリウム検査含む) └35歳以上:毎年簡易検査+オプション検査の検査可能。 (簡易検査の費用込で、総額税込み1万円以内まで) ■コロナワクチン予防接種 通期内で1回分、全額会社負担にて接種することができます。 ■インフルエンザ予防接種 通期内で1回分、全額会社負担にて接種することができます。 ■社員紹介制度 └社保対象の社員経由の社員で入社した社員が、入社6か月後、在籍した場合、インセン手当を支給。 └入社社員の定義:社会保険対象者。アルバイト除く。 └支給は、賃金として、給与支給時に、紹介手当として支給。 └インセンティブ額:1名につき20万円支給。 └紹介上限:1社員につき、インセン支給の対象は、年間紹介人数3名を上限とする。 ■達成会制度 └忘年会費、暑気払い費:年2回(6〜7月、12〜1月の間)、壮行会費として、一人1万円まで、食事費用負担。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 定年齢 | 60 |
| 再雇用 | 65 |
| 学歴 | 大学卒業 |
| 就業場所 | 東京都渋谷区恵比寿西2-2-6恵比寿ファイブビル503 |
| 勤務先名 | 株式会社UP VILLAGE |
| 勤務先本社所在地 | 渋谷区恵比寿西2-2-6 恵比寿ファイブビル503 |
| 勤務先事業内容 | 【事業内容】 WEBコンサルティング事業 インターネット広告事業 ビジネスコンサルティング事業 |
| 勤務先従業員数 | 30 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社エフリーキャリア |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 稲葉 泰志 |
| 所在地 | 奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 29-ユ-300166 求人広告事業 採用代行事業 採用ツール制作事業 |
| 電話番号 | 070-3238-9315 |

