求人の特徴
インセンティブあり
交通費支給
学歴不問
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
未経験者歓迎
賞与あり
業務内容
■ 業務内容
1.企画営業・販売
大手通信キャリアのサービスを中心とした企画営業業務です。
チーム制のため、一人で対応することはありません。
役割分担が明確で、決められた流れに沿って進められます。
主に関西圏内の家電量販店にて、当社が企画・運営する通信イベントにスタッフとして従事いただきます。
勤務地は週ごとに異なりますが、いずれも関西圏内に限定されており、
事前にスケジュールを確定したうえで下記の業務をお願いします。（交通費は全額会社負担）
・来店されたお客様への声掛け・ご案内
・お客様のお話を丁寧に伺うヒアリング
・通信サービスのご提案
・景品のお渡し、イベント運営
「ヒアリング → 提案 → 振り返り」を繰り返すことで、
お客様に安心してもらえる伝え方を身につけていきます。
ノルマを追いかける営業ではなく、
「ちゃんと伝えられた」「人の役に立てた」
という実感を大切にする仕事です。
２ SNS運用・クリエイティブ制作（興味のある方のみ）
「やってみたい」と思った方だけが参加できます。
無理に任せることはありません。
・スタッフ・営業活動の撮影
・写真／動画編集
・公式SNSへの投稿／運用
※SNS専任ではありません
※営業で身につけた「伝え方」を活かす目的です
一般的な携帯販売では、受付や各種手続きを営業担当が兼任するケースも多くありますが、
当社では受付業務は専任の担当者が行っており、本ポジションで受付対応を行うことはありません。
本ポジションは、お客様へのヒアリングをもとにした
営業・提案・販売に専念する役割です。
受付や事務業務に追われることなく、
課題整理や提案を行う企画営業としての提案力・営業力を、
実務を通じて身につけることができます。
また、受付業務を行わないため、
個人でのクレーム対応を行うこともありません。
イレギュラーが発⽣した場合は、
責任者または専任担当が対応しています。
■ 1⽇の仕事の流れ（例）
10:00 出勤・朝礼
└ 本⽇の目標・役割を確認
10:15〜 接客・ご案内
└ チームで連携しながら業務を進行
13:00 休憩
14:00〜 業務再開
└ 先輩・責任者のフォローあり
18:30 振り返り・報告
└ 数字・改善点を共有
19:00 退勤
※デザインスクールのカリキュラムは月２〜３回、オンラインで60分実施します
■ステップアップ・仕事内容イメージ
【入社から２週間〜1ヶ月間】
基礎研修
主な業務内容
• 通信商材・サービス知識の習得
• 接客・営業フローの理解
• トーク例・マニュアルの確認
上記を営業部長またはチームリーダーが担当
【1ヶ月目〜3ヶ月目】
重点育成・伴走期間
店舗移動型スタッフとして、関西複数の店舗を担当するチームへ配属
※勤務店舗は前月までにお伝えし計画的に行動します。
店舗ごとの業務ルール・来店傾向・客層の理解
環境が変わっても、同じ手順で成果を出す訓練
• お客様への声掛け・ヒアリング
• 営業部長・チームリーダー同行での接客・ご案内補助
• 手順・言い回し・立ち回りを都度修正
• サービスのご案内・提案
フォロー体制
• 営業部長またはチームリーダーが伴走
• 1⽇の動き・行動内容を確認
• 数字＋行動プロセスをフィードバック
「何をすれば成果が出るか」を再現できる状態を目指します
期間について
上記期間は一般的な目安です
業務習得状況や配属調整により、
1〜2ヶ月程度で次のフェーズへ移行する場合があります
いずれの場合も、営業部長またはチームリーダーが状況を確認した上で判断します
また、2ヶ月目上旬よりデザインスキルのカリキュラム受講開始となります。
【4ヶ月目〜半年間】
重点育成・伴走期間
業務理解度・成果の安定性を確認した上で、
固定型店舗への配属、または引き続き移動型チームにて
配属先は、本人の適性・通勤のしやすさを考慮して決定
一方的な決定ではなく、事前に本人とすり合わせを行います
※配属後も、業務内容や通勤に大きな負担が⽣じた場合は、
状況を確認した上で再調整を行う場合があります。
主な業務内容
引き続き
• お客様への声掛け・ヒアリング
• 営業部長・チームリーダー同行での接客・ご案内補助
• 手順・言い回し・立ち回りを都度修正
• サービスのご案内・提案
フォロー体制
• 営業部長またはチームリーダーが伴走
• 1⽇の動き・行動内容を確認
• 数字＋行動プロセスをフィードバック
【半年〜1年】
自立フェーズ（引き続き定期フィードバックあり）
主な業務内容
• 一連の営業・接客業務を担当
• 数字の管理・改善点の把握
• 自身の行動計画の実行
フォロー体制
• ⽇々の振り返り・改善フィードバックは継続
• 相談・報告体制は維持
…
1.企画営業・販売
大手通信キャリアのサービスを中心とした企画営業業務です。
チーム制のため、一人で対応することはありません。
役割分担が明確で、決められた流れに沿って進められます。
主に関西圏内の家電量販店にて、当社が企画・運営する通信イベントにスタッフとして従事いただきます。
勤務地は週ごとに異なりますが、いずれも関西圏内に限定されており、
事前にスケジュールを確定したうえで下記の業務をお願いします。（交通費は全額会社負担）
・来店されたお客様への声掛け・ご案内
・お客様のお話を丁寧に伺うヒアリング
・通信サービスのご提案
・景品のお渡し、イベント運営
「ヒアリング → 提案 → 振り返り」を繰り返すことで、
お客様に安心してもらえる伝え方を身につけていきます。
ノルマを追いかける営業ではなく、
「ちゃんと伝えられた」「人の役に立てた」
という実感を大切にする仕事です。
２ SNS運用・クリエイティブ制作（興味のある方のみ）
「やってみたい」と思った方だけが参加できます。
無理に任せることはありません。
・スタッフ・営業活動の撮影
・写真／動画編集
・公式SNSへの投稿／運用
※SNS専任ではありません
※営業で身につけた「伝え方」を活かす目的です
一般的な携帯販売では、受付や各種手続きを営業担当が兼任するケースも多くありますが、
当社では受付業務は専任の担当者が行っており、本ポジションで受付対応を行うことはありません。
本ポジションは、お客様へのヒアリングをもとにした
営業・提案・販売に専念する役割です。
受付や事務業務に追われることなく、
課題整理や提案を行う企画営業としての提案力・営業力を、
実務を通じて身につけることができます。
また、受付業務を行わないため、
個人でのクレーム対応を行うこともありません。
イレギュラーが発⽣した場合は、
責任者または専任担当が対応しています。
■ 1⽇の仕事の流れ（例）
10:00 出勤・朝礼
└ 本⽇の目標・役割を確認
10:15〜 接客・ご案内
└ チームで連携しながら業務を進行
13:00 休憩
14:00〜 業務再開
└ 先輩・責任者のフォローあり
18:30 振り返り・報告
└ 数字・改善点を共有
19:00 退勤
※デザインスクールのカリキュラムは月２〜３回、オンラインで60分実施します
■ステップアップ・仕事内容イメージ
【入社から２週間〜1ヶ月間】
基礎研修
主な業務内容
• 通信商材・サービス知識の習得
• 接客・営業フローの理解
• トーク例・マニュアルの確認
上記を営業部長またはチームリーダーが担当
【1ヶ月目〜3ヶ月目】
重点育成・伴走期間
店舗移動型スタッフとして、関西複数の店舗を担当するチームへ配属
※勤務店舗は前月までにお伝えし計画的に行動します。
店舗ごとの業務ルール・来店傾向・客層の理解
環境が変わっても、同じ手順で成果を出す訓練
• お客様への声掛け・ヒアリング
• 営業部長・チームリーダー同行での接客・ご案内補助
• 手順・言い回し・立ち回りを都度修正
• サービスのご案内・提案
フォロー体制
• 営業部長またはチームリーダーが伴走
• 1⽇の動き・行動内容を確認
• 数字＋行動プロセスをフィードバック
「何をすれば成果が出るか」を再現できる状態を目指します
期間について
上記期間は一般的な目安です
業務習得状況や配属調整により、
1〜2ヶ月程度で次のフェーズへ移行する場合があります
いずれの場合も、営業部長またはチームリーダーが状況を確認した上で判断します
また、2ヶ月目上旬よりデザインスキルのカリキュラム受講開始となります。
【4ヶ月目〜半年間】
重点育成・伴走期間
業務理解度・成果の安定性を確認した上で、
固定型店舗への配属、または引き続き移動型チームにて
配属先は、本人の適性・通勤のしやすさを考慮して決定
一方的な決定ではなく、事前に本人とすり合わせを行います
※配属後も、業務内容や通勤に大きな負担が⽣じた場合は、
状況を確認した上で再調整を行う場合があります。
主な業務内容
引き続き
• お客様への声掛け・ヒアリング
• 営業部長・チームリーダー同行での接客・ご案内補助
• 手順・言い回し・立ち回りを都度修正
• サービスのご案内・提案
フォロー体制
• 営業部長またはチームリーダーが伴走
• 1⽇の動き・行動内容を確認
• 数字＋行動プロセスをフィードバック
【半年〜1年】
自立フェーズ（引き続き定期フィードバックあり）
主な業務内容
• 一連の営業・接客業務を担当
• 数字の管理・改善点の把握
• 自身の行動計画の実行
フォロー体制
• ⽇々の振り返り・改善フィードバックは継続
• 相談・報告体制は維持
…
求める人物像
■必要条件
■業界未経験の方
■中卒・高卒・大学卒
■新卒・中途
■学歴不問
■内定の可能性が高い人
■ おすすめできる人
・人の役に立っている実感を大切にしたい方
・チームで働きたい方
・マニュアルや手順がある環境のほうが安心できる方
・未経験でも、丁寧に教えてもらえる環境で成長したい方
・将来のために、着実にスキルを身につけたい方
■業界未経験の方
■中卒・高卒・大学卒
■新卒・中途
■学歴不問
■内定の可能性が高い人
■ おすすめできる人
・人の役に立っている実感を大切にしたい方
・チームで働きたい方
・マニュアルや手順がある環境のほうが安心できる方
・未経験でも、丁寧に教えてもらえる環境で成長したい方
・将来のために、着実にスキルを身につけたい方
募集要項
| 職種 | 人材の広報・PR |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | シフト制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間：１日あたり 8時間0分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 10:00 ~ 19:00 休憩時間：１日あたり 60分 |
| 時間外 | 月平均10時間 |
| 休日 | 週休2⽇（土⽇以外） 受動喫煙対策の有無：対策あり |
| 給与 | 月給：220,000円 〜 430,000円 固定残業：なし 賞与：有り 給与〉 〈年収例〉 給与形態：月給制 【モデル年収例】※目安 想定年収：264万円〜800万円 ※下記は、業務習得状況・成果の安定性・役割拡張に応じた一般 月給: 22万円〜43万円 的な目安です。 賞与回数：1回 入社1年目／年収264万円 昨年度賞与実績： （月給23.5万円） インセンティブ： 入社3年目／年収400万円 （月給30万円＋賞与） 入社5年目／年収550万円 （月給40万円＋賞与） マネージャー昇格後／年収800万円以上 （チーム・数値管理を担うポジション） 【実際の年収例（在籍社員）】 ※いずれも、成果・役割・責任範囲に応じた評価による実例で す。 Kさん（28歳／8年目・営業部長） 年収1,000万円 Yさん（30歳／6年目・営業部長） 年収700万円 Mさん（27歳／3年目・チームリーダー） 年収600万円 Sさん（29歳／4年目・新規事業部 部長） 年収700万円 ※年収は年次ではなく、 業務理解度・成果の安定性・役割範囲をもとに決定しています。 〈補足情報〉 【昇給あり】 年１回（業績・評価による） 【賞与あり】 年１回（スキル・成果に応じて随時） ※時間外手当（15時間分）含む。超過分は全額支払いあり。 【一律手当】 ■全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり ■試用期間：3か月 ※試用期間中の労働条件：同条件 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 有り |
| 待遇・福利厚生 | ・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉 〈受動喫煙対策〉 休⽇：週休2⽇（土⽇以外） 受動喫煙対策の有無：対策あり 年間休⽇：120⽇ 受動喫煙対策について: 喫煙室あり 休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、介護休 暇 特記事項 : 補足情報：■完全週休2⽇制（平⽇2⽇休み） ※土⽇出勤必須（冠婚葬祭での公休取得可） ※長期休暇あり ※希望休申請可能 ■産前産後休暇（取得率100%） ■介護休業休暇 ■子の看護休暇 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格取得制度、役職手当、住宅手当 補足情報：■各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚⽣年金） ■大手Webデザイナースクール費用全額会社負担 ■研修中の給与支給あり ■健康診断（雇入時・年1回） ■精勤手当 ■特別手当 ■交通費全額支給 ■家賃補助制度（規定あり） ■転居費補助制度（規定あり） ■福利厚⽣サービスへの加入 ■服装・髪色自由（華美でない程度） ■ライフイベントに嬉しい制度（引越基本料金割引、結婚・出産祝い等） 【キャリアアップ支援】 ・営業・販売経験で社会人スキルも習得可能 ・FA制度（他事業部への異動希望制度） ・メンター制度 ・資格講座補助制度（受講料補助） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 定年齢 | 60 |
| 再雇用 | 65 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 大阪府大阪市北区大深町 |
| 沿線・最寄駅 | 阪急三国駅 |
| 勤務先名 | 株式会社HarmoniQ |
| 勤務先本社所在地 | 大阪市阿倍野区昭和町５丁目１−３０ アーバン昭和町ビル２０６号 |
| 勤務先事業内容 | 【事業内容】 ■人材派遣／業務委託 |
| 勤務先従業員数 | 50 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社エフリーキャリア |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 稲葉 泰志 |
| 所在地 | 奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 29-ユ-300166 求人広告事業 採用代行事業 採用ツール制作事業 |
| 電話番号 | 070-3238-9315 |
