求人の特徴
インセンティブあり
交通費支給
服装自由
業務内容
全国にある商業施設の展示会会場にて、会場にお越しいただいたお客様へ家庭用医療機器のPR・販売を行ないます。
※無理な営業や飛び込み、電話営業がないから安心♪
【具体的には】
▼無料体験ブースの設置・ディスプレイ
▼健康に関するお客様のお悩みをヒアリング
▼製品の紹介や体験サポート
\業務の流れ/
1】移動
スーツケースひとつで出張可能。全国各地に社宅があるため、基本的な⽣活に関する心配なし!
▽ ▽
2】全国の仲間と合流
基本出社なしのため、現地に仲間が直接集結!1つのイベントを3名〜で運営しています。
▽ ▽
3】イベントの開催
展示会場にてイベントを実施。約4〜5カ月スパンでイベントを行うため、全国から“あなた”に会いに来てくれるファンが増えます。
☆常連さんからお昼ごはんやお菓子の差し入れをいただくことも!
なかにはゴルフグッズをプレゼントされたメンバーも!
☆単発のイベントではなく、長期間のイベントだから各エリアで常連さんが付いてくれます。
☆アスリートの方が来店することもあるかも?
普段ではなかなかできない経験を通して、仕事はもちろん人としても成長できる環境です!
※無理な営業や飛び込み、電話営業がないから安心♪
【具体的には】
▼無料体験ブースの設置・ディスプレイ
▼健康に関するお客様のお悩みをヒアリング
▼製品の紹介や体験サポート
\業務の流れ/
1】移動
スーツケースひとつで出張可能。全国各地に社宅があるため、基本的な⽣活に関する心配なし!
▽ ▽
2】全国の仲間と合流
基本出社なしのため、現地に仲間が直接集結!1つのイベントを3名〜で運営しています。
▽ ▽
3】イベントの開催
展示会場にてイベントを実施。約4〜5カ月スパンでイベントを行うため、全国から“あなた”に会いに来てくれるファンが増えます。
☆常連さんからお昼ごはんやお菓子の差し入れをいただくことも!
なかにはゴルフグッズをプレゼントされたメンバーも!
☆単発のイベントではなく、長期間のイベントだから各エリアで常連さんが付いてくれます。
☆アスリートの方が来店することもあるかも?
普段ではなかなかできない経験を通して、仕事はもちろん人としても成長できる環境です!
求める人物像
■必要条件
・正社員での就業経験2年以上
・長期の出張が可能な方
■内定の可能性が高い人
\こんな方を歓迎!/
◇同じ目標を持った仲間と働きたい
◇自分の成果をしっかりと評価してほしい
◇楽しく仕事をしながら、自分も成長したい
◇人と関わる仕事に挑戦したい
・正社員での就業経験2年以上
・長期の出張が可能な方
■内定の可能性が高い人
\こんな方を歓迎!/
◇同じ目標を持った仲間と働きたい
◇自分の成果をしっかりと評価してほしい
◇楽しく仕事をしながら、自分も成長したい
◇人と関わる仕事に挑戦したい
募集要項
| 職種 | 電気機器の接客・販売スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間:1日あたり 8時間0分 平均勤務日数:1ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 09:00 ~ 18:00 休憩時間:1日あたり 60分 |
| 休日 | その他 受動喫煙対策の有無: |
| 給与 | 月給:270,000円 〜 300,000円 固定残業:なし 賞与:有り 給与〉 〈年収例〉 給与形態:月給制 930万円/入社2年目(月給33万円+歩合給) 想定年収:450万円〜560万円 1420万円/入社3年目(月給33万円+歩合給) 月給: 27万円〜30万円 賞与回数: 昨年度賞与実績: インセンティブ:あり 〈補足情報〉 月給27万円以上+歩合給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上決定します。 ※月給には固定残業代(45時間/7万300円)を含みます。超過分は別途全額支給。 ▼店舗責任者(店長)昇格後 月給30万円以上+歩合給 ※現社員は入社後平均1年で店舗責任者へ昇格しています。 ★年3回、売上の14〜20%をインセンティブとして支給! 早い段階から高収入を実現するメンバーもいます。 【年収UPのイメージ】 ◆店長昇進で年収1000万円以上 ◎収入が上がれば価値観が変わる! 「出張ベースだと私⽣活が…」という方もご安心下さい!入社後の⽣活をご紹介します♪ ◎学⽣時代の奨学金を一括返済! ほとんどのメンバーがインセンティブで一括返済をしています! ◎家族に旅行をプレゼント! 親孝行として家族に旅行をプレゼントする社員が沢山います! ◎休⽇には出張先のホテルを抑え、家族と全国を巡る! 観光地にご家族を呼び、一緒に観光をする社員も♪ … |
| 試用期間 | 試用期間:なし |
| 通勤手当 | 有り |
| 待遇・福利厚生 | ・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休⽇休暇〉 〈受動喫煙対策〉 休⽇:その他 受動喫煙対策の有無: 年間休⽇: 受動喫煙対策について: 休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、産休・育休 特記事項 : 補足情報: ■イベント開催期間中/週休制(月4⽇以上※⽇曜⽇固定、月1 回土⽇休み/会場によって一部例外あり) ★展示会終了後は約3週間の長期休暇を年2回取得可能! ★有給と長期休暇と組み合わせて取得する社員も多く、しっかり お休みを取れる環境です 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、役職手当、家族手当、社宅・寮、退職金制度、資格取得制度 補足情報:■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚⽣年金) ■交通費全額支給(電車・レンタカー・飛行機など) ■滞在先住居(会社にて準備/家賃・水道光熱費は会社負担) ■インセンティブ(年3回) ■役職手当 ■皆勤手当 ■家族手当 ■社宅あり ■帰省手当(4カ月間の出張期間中、1回支給) ■退職金制度(加入は選択制) ■社員旅行あり(ハワイ・ケアンズ・パラオ・シンガポール・タイ) ※今年の成績優秀者はドバイ旅行に行きました♪ ■服装自由 ■資格取得支援制度(販売管理者資格は会社負担で取得可) |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 定年齢 | 60 |
| 再雇用 | 65 |
| 学歴 | 高校卒業 |
| 就業場所 | 東京都港区新橋1-12-9-10F |
| 勤務先名 | ヘルスインターメソッド株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 港区新橋1-12-9-10F |
| 勤務先従業員数 | 300 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 | ![]() 株式会社エフリーキャリア |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 稲葉 泰志 |
| 所在地 | 奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 29-ユ-300166 求人広告事業 採用代行事業 採用ツール制作事業 |
| 電話番号 | 070-3238-9315 |

