求人の特徴
インセンティブあり
交通費支給
土日祝休み
完全週休二日制
年間休日 120 日以上
未経験者歓迎
業務内容
デジタルマーケティング領域のニーズの発掘から施策実行、改善アクションまでの一連をご担当いただきます。
主な業務は下記3つです。
(1)営業戦略策定
┗アプローチ業界の選定
┗リード獲得方法の検討
(2)フィールドセールス
┗リード獲得
┗商談
(3)マーケティング支援
┗広告運用コンサルティング
┗施策立案→実行→効果分析→次回施策検討
┗パートナー調整
業務内容の変更の範囲：当社業務全般
主な業務は下記3つです。
(1)営業戦略策定
┗アプローチ業界の選定
┗リード獲得方法の検討
(2)フィールドセールス
┗リード獲得
┗商談
(3)マーケティング支援
┗広告運用コンサルティング
┗施策立案→実行→効果分析→次回施策検討
┗パートナー調整
業務内容の変更の範囲：当社業務全般
求める人物像
■必要条件
【必須要件】
・社会人経験1年以上
・圧倒的な行動力と挑戦心をお持ちの方
・広告、デジタルマーケティングへの強い興味がある方
【歓迎要件】
・顧客折衝経験（B2B、B2C問わず）
・数字目標にコミットしてきた経験
■内定の可能性が高い人
下記5点の弊社企業文化に共感いただける方
# 一流であれ
誇りと責任を持って、為し続ける。
関係者（取引先・社内外・市場）の期待値を越え続ける。
# 自ら仕掛ける
自ら仕掛け、価値を生み出す。
課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果（数字）にコミットする。
# ヒトをつくる
機会をつくり、ヒトをつくる。
持続成長可能な組織を作る（社内外を含めたエコシステム）。
# 本気を楽しむ
一所懸命を、楽しむ。
ビジネスで熱狂している。
# 直観と科学
直観と科学で、進化する。
知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。
【必須要件】
・社会人経験1年以上
・圧倒的な行動力と挑戦心をお持ちの方
・広告、デジタルマーケティングへの強い興味がある方
【歓迎要件】
・顧客折衝経験（B2B、B2C問わず）
・数字目標にコミットしてきた経験
■内定の可能性が高い人
下記5点の弊社企業文化に共感いただける方
# 一流であれ
誇りと責任を持って、為し続ける。
関係者（取引先・社内外・市場）の期待値を越え続ける。
# 自ら仕掛ける
自ら仕掛け、価値を生み出す。
課題や仮説に対して自ら仕掛けて結果（数字）にコミットする。
# ヒトをつくる
機会をつくり、ヒトをつくる。
持続成長可能な組織を作る（社内外を含めたエコシステム）。
# 本気を楽しむ
一所懸命を、楽しむ。
ビジネスで熱狂している。
# 直観と科学
直観と科学で、進化する。
知見に基づき物事を本質的に捉え論理的に進化させていく。
募集要項
| 職種 | デジタルマーケティングのマーケティングコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 実働・みなし労働時間：１日あたり 8時間0分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 20日 始業・終業時間: 09:00 ~ 18:00 休憩時間：１日あたり 60分 |
| 休日 | 土⽇祝休み 受動喫煙対策の有無：対策あり |
| 給与 | 月給：417,500円 〜 613,333円 固定残業：なし 賞与：有り 給与〉 〈年収例〉 給与形態：月給制 想定年収：501万円〜736万円 月給: 38万円〜55.5万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈補足情報〉 ・試用期間：あり（原則3ヶ月） ※試用期間中は契約社員としての雇用となります。勤務態度に問題なければ正社員登用 ※試用期間においても労働条件の変更はありません。 |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 通勤手当 | 有り |
| 待遇・福利厚生 | ・受動喫煙対策・福利厚生 〈休⽇休暇〉 〈受動喫煙対策〉 休⽇：土⽇祝休み 受動喫煙対策の有無：対策あり 年間休⽇：120⽇ 受動喫煙対策について: 禁煙 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休 暇 、 慶 弔 特記事項 : 休暇 補足情報：※チームにより、早出・遅出・中抜け等をフレキシブ ルに認めている場合あり ・完全週休2⽇制（土⽇祝） ・夏季休暇3⽇（7月〜9月の間で任意取得） ・年末年始休暇(12/29〜1/3) ・有給休暇（入社⽇5⽇付与、勤務半年経過後5⽇付与） ・創立記念⽇休暇（年1⽇） ・慶弔休暇、特別休暇、産休・育休 等 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、資格取得制度 補足情報：・育児手当（小学校始期までの子一人につき月3万） ・結婚・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・関東ITソフトフェア健康保険組合（付加給付、保養所・スポーツ施設利用など） ・人間ドック費用補助 ・婦人科健診費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・借り上げ社宅制度 ・プロジェクト書籍購入制度 ・オンライン研修制度 等 加入保険 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 屋内全面禁煙 |
| 定年齢 | 60 |
| 再雇用 | 65 |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 就業場所 | 東京都港区西新橋3-3-1KDX西新橋ビル3階 |
| 沿線・最寄駅 | 虎ノ門ヒルズ駅 |
| 勤務先名 | オープングループ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階 |
| 勤務先事業内容 | ・2028年までに売上高100億円の達成を目標とする ・既存事業の成長見込みは約30億円規模のため、残りの約70億円はM&A等を通じた非連続な成長が必要 ・現在展開中の3事業はいずれも売上10億円前後であり、これらを30億円規模までスケールさせる必要がある ・そのため、各事業の成長ドライバーとなる人材の確保・育成が非常に重要な経営テーマとなっている |
| 勤務先従業員数 | 300 |
| 応募書類等 | 履歴書(写真付き)、職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  株式会社エフリーキャリア |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 稲葉 泰志 |
| 所在地 | 奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 29-ユ-300166 求人広告事業 採用代行事業 採用ツール制作事業 |
| 電話番号 | 070-3238-9315 |
