お仕事詳細jobs

□仕事内容
新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。
収集現場数拡大により当社の根幹である収集運搬事業の売上規模拡大に貢献していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
・新規開拓営業（電話、メール、飛び込み訪問 他）
・初期商談～受託までの案件コントロール（社内関係者などを巻き込んだ調整業務 他）
・既存顧客への定期訪問、深耕営業
・社内資料や見積書等の作成
・配車部門等との社内調整　　など
▼組織構成
4課で構成（営業開発1～3課、営業企画課）
営業部員は現時点で約25名。全員が中途入社で業界未経験です。
▼募集背景
事業拡大による人員強化
▼やりがい
・顧客.見込先の業種が幅広い⇒数多くの業界知識を吸収出来る立場に置かれる
　　　　　　　 規模も幅広い⇒企業規模が小さいほど経営層に直接アプローチ出来る機会がある
※結果、営業職としてのスキルアップやチャレンジ精神が磨かれます

・顧客.見込先の規模、業種が幅広いため、数多くの業界知識を吸収することができ、蓄積されたノウハウと合わせ
　自ら営業プランを考えることが出来る面白さがありコンサルティング営業としての力量が試されます。

・受託して終わりではなく、新たに取引先となった企業の担当として末永いお付き合いとなり
　そこへの深耕営業により更なる新規開拓に結び付けていただきます。

・ストック型ビジネスからもたらされる年4回のインセンティブ制度により
　安定的に稼ぎ続けられる仕組みが確立しています。

【魅力ポイント】
　□ワークライフバランス
　　残業は月平均10～15時間程度。上場企業ならではの安心な環境です。
　□ストック型ビジネスからもたらされる評価制度
　　年4回のインセンティブ（賞与とは別に平均95～100万円/年 支給）
　※新規受託金額、スポット粗大ごみ受託金額等に応じ支給されます
　□充実した研修制度
　　入社～約3ヶ月までの期間で教育する項目が5W1Hで明確になっています。
　□スケールメリット
　　業界ではネームバリューがあるため、営業のしやすさは抜群です。
　□不景気に強い＆安定している業界
　　許可ビジネスであるため参入障壁が高く、不景気に強い＆安定している業界です。

【入社後について】
乗車研修(ドライバー同行)、自社工場研修、座学、営業同行などのカリキュラムが明確（誰が？何を？いつまでに？）になっています。入社3ヶ月後の配属課にて先輩同行やサポートを受けながら半年～1年かけて独り立ちしていただきます。

＜業界・職種未経験、第二新卒、歓迎！＞
◎廃棄物の知識はいっさい不問！（入社後に学んでいただきます）
◎営業経験がある方は優遇（アポイントの取得～商談開始までを自己完結できる方、その先は先輩方がフォロー）
◎普通自動車運転免許（取得予定であれば可）