お仕事詳細jobs

事業拡大と今後のグループイン（M&A）を見据え、経理組織を統括いただける方を募集します。
弊社は、事業・組織ともに年々大きく成長しており、従業員数は300名に迫る規模へと拡大しています。
さらなる成長に向けて、グループイン（M&A）による非連続な成長を検討しており、グループ経営を支える経理体制の構築が急務となっています。

【具体的な業務】
・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保（単体、日本基準）
・有価証券報告書等、開示資料の品質担保
・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築
・既存業務の業務フローの効率化・早期化
・外部機関対応（金融機関、監査法人、税理士法人　等）
・社員・アシスタントのマネジメント（業務管理、労務管理、目標設定、評価含む）
※具体的な業務として想定するものは上記の通りですが、その方の強みやスキルに合わせてアサインを検討いたします

■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

【将来的に担当していただく可能性がある業務】
・M&A後のPMI
・連結決算業務　※導入含む


【仕事のやりがい】
・公認会計士のCFO直下で、経営陣と直接コミュニケーションを取りながら仕事ができます。
・グループイン（M&A）を通じて企業フェーズが大きく変わる過渡期にあり、連結経理体制を一から構築する経験が得られます。
・単体からグループ経営へと移行するフェーズにおいて、連結会計・開示・PMI対応まで幅広い業務に携われます。
・急成長中のベンチャーだからこそ、裁量を持って組織の未来像を自ら描くことができ、自身の成果が経営に与えるインパクトを実感できます。

応募資格
・上場企業での連結決算業務経験 2年以上
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

必要な経験等
・上場企業での連結決算業務経験 2年以上
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

必要な資格
資格不問