求人の特徴
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
WEB面談可
業務内容
採用×広告領域において、ブランディングやシステム開発をはじめとする多様なサービスを提供しています。
企業成長の”要”となる採用活動を支援し、さまざまなアプローチからクライアントの成功に寄り添うパートナーとして、各事業を展開しています。
事業拡大に伴い、オープンポジションとして募集中です!
配属先は、プロモーション部 ITソリューション事業部 企画営業部のいずれかになります。
※面接を通じて、ご経験やスキルをお伺いした上で各ポジションへの配属をご相談させていただきます
【業務内容】
下記いずれかのポジションとなります。
※例外的に他ポジションのご提案をさせていただく場合もございます
?プロモーション企画営業(東京・大阪)
大手企業の採用領域において、顧客の採用ニーズや課題をヒアリングし、広報戦略の策定やプロモーション支援を行います!
クリエイティブディレクターと連携し、Webサイトやパンフレットなど多岐にわたる商材を通じて最適なアプローチを提案します。
<具体的な業務内容>
・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や採用イベントを中心とした提案プランの企画提案
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・案件受注後の進行・納品管理
?クリエイティブディレクター/制作プロデューサー(東京・大阪)
企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画・制作を通じて、企業・採用ブランディングの成功をリードします。
プロモーション全体を統括しながら制作チームをマネジメントし、お客様のニーズに寄り添った支援を行います!
<具体的な業務内容>
・営業と共に顧客の採用課題・問題点のヒアリング
・顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成
・営業と共にお客様へプレゼンテーション実施
・受注後はパートナー企業(デザイナー・カメラマンなど)をマネジメントし、進行管理・編集ディレクション実施
?導入コンサルティング(東京)
自社開発システム「e2R」を活用し、人材配置の最適化を支援するシステムの企画・提案を行います
新規顧客開拓や既存顧客対応に加え、商品企画チームと連携したプロダクト企画にも携わります。
<具体的な業務内容>
・人事部門への課題ヒアリングと業務分析
・システムデモンストレーションの実施
・導入提案と予算交渉
・カスタマイズ要件の定義と提案
・担当役員と連携した大手企業人事部門への営業活動
・新規商品企画チームとの連携によるプロダクト開発への参画
?カスタマーサクセス(東京)
当社のプロダクトを導入いただいたお客様のオンボーディングを支援し、業務課題を解決に導くことがミッションです!
お客様へのヒアリングを重ねてシステム設定を行うことで、プロダクトを効果的に活用いただけるようサポートします。
<具体的な業務内容>
・お客様の業務プロセスのドキュメント化と機能利用のための各種設定
・お客様との共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート
・担当企業10~20社の継続的なフォローとサポート
・新規商品企画チームとの連携による機能改善への参画
・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案とサポートの実施
?商品企画(東京)
人事向け業務支援システム「e2R」の商品企画を一気通貫で担います!
ユーザーインターフェースを中心に、既存のプロダクト企画の改良・改善、新規企画の立案を行います。
<具体的な業務内容>
・ユーザーインターフェイスの企画設計
・顧客ニーズの分析とプロダクト改善施策の立案
・新機能の企画立案と要件定義
・ユーザビリティテストの設計と実施
・データに基づくUI/UX改善提案
・開発チームとの連携による機能実装の推進
・顧客フィードバックの収集と分析
?ワークス・ジャパンの強み
①豊富な実績とノウハウ
大手企業の採用・PR/HR領域で長年にわたる支援実績があります!
顧客のニーズに応じた広報ツールの企画・制作や企業・採用ブランディングを通じて、企業の成長に寄り添い続けてきました。
②カスタマイズされた提案力
一社一社の課題やご要望を丁寧に汲み取りながら、業務や組織に本当にフィットするソリューションをご提案しています。
単なるシステム提供にとどまらず、「その会社らしい」形での課題解決を一緒に考え、伴走します。
③顧客ファーストのサポート体制
導入して終わりではなく、その先の成果までしっかり見届けるのが私たちのスタイルです!
プロダクトやサービス導入後も“困ったときに頼れる存在”として信頼関係を築いていきます。
?ワークス・ジャパンで働く魅力
①大手顧客が主軸!
質の高いサービスを提供しています。
お取引の実績は年間1000社に達しており、幅広い業界に携わることができます。
広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です!
▼日本BtoB広告賞の主な受賞歴
・2024年 “入社案内の部”金賞(三菱電機ソリューションズ様)
・2023年 ウェブサイト”キャリア採用の部”金賞(森ビル様)
・2021年 ウェブサイト”新卒採用の部”銀賞(住友林業様)
・2020年 ウェブサイト”新卒採用の部”銀賞(丸紅様)他
※()内はクライアント名です
②最短≪半年≫で昇格の実績有!
フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。
女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。
24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です!
▼中途入社後のキャリアステップ
・メンバー:年収400万~500万
・チーフ:年収500万~600万
・グループリーダー:年収600万~700万
・課長:年収700万~900万前後
・部長:年収900万~1000万超
※いずれも残業代・賞与・業績賞与含む
③年間平均有給取得日数14日!
お休みが取りやすい環境です。
さらに年休取得率は86%、産休育休取得率は100%!
その他、子育て支援手当や育児休業テレワーク制度など、安心して働ける環境が整っています。
▼子育て支援手当とは?
18歳以下の子供を扶養する社員を対象に毎月支払われる手当です。
毎月10,000円~最大25,000円を手当として支給しています!
企業成長の”要”となる採用活動を支援し、さまざまなアプローチからクライアントの成功に寄り添うパートナーとして、各事業を展開しています。
事業拡大に伴い、オープンポジションとして募集中です!
配属先は、プロモーション部 ITソリューション事業部 企画営業部のいずれかになります。
※面接を通じて、ご経験やスキルをお伺いした上で各ポジションへの配属をご相談させていただきます
【業務内容】
下記いずれかのポジションとなります。
※例外的に他ポジションのご提案をさせていただく場合もございます
?プロモーション企画営業(東京・大阪)
大手企業の採用領域において、顧客の採用ニーズや課題をヒアリングし、広報戦略の策定やプロモーション支援を行います!
クリエイティブディレクターと連携し、Webサイトやパンフレットなど多岐にわたる商材を通じて最適なアプローチを提案します。
<具体的な業務内容>
・企業の採用担当者向けに広報ツール(WEBサイト、映像、パンフレット等)や採用イベントを中心とした提案プランの企画提案
・顧客の採用課題・方針・活動計画の把握
・予算達成に向けた営業戦略、行動計画の策定・実行
・案件受注後の進行・納品管理
?クリエイティブディレクター/制作プロデューサー(東京・大阪)
企業のPR/HR領域において、広報ツールの企画・制作を通じて、企業・採用ブランディングの成功をリードします。
プロモーション全体を統括しながら制作チームをマネジメントし、お客様のニーズに寄り添った支援を行います!
<具体的な業務内容>
・営業と共に顧客の採用課題・問題点のヒアリング
・顧客企業への広報戦略提案に必要な企画書・デザイン案・仕様書等の作成
・営業と共にお客様へプレゼンテーション実施
・受注後はパートナー企業(デザイナー・カメラマンなど)をマネジメントし、進行管理・編集ディレクション実施
?導入コンサルティング(東京)
自社開発システム「e2R」を活用し、人材配置の最適化を支援するシステムの企画・提案を行います
新規顧客開拓や既存顧客対応に加え、商品企画チームと連携したプロダクト企画にも携わります。
<具体的な業務内容>
・人事部門への課題ヒアリングと業務分析
・システムデモンストレーションの実施
・導入提案と予算交渉
・カスタマイズ要件の定義と提案
・担当役員と連携した大手企業人事部門への営業活動
・新規商品企画チームとの連携によるプロダクト開発への参画
?カスタマーサクセス(東京)
当社のプロダクトを導入いただいたお客様のオンボーディングを支援し、業務課題を解決に導くことがミッションです!
お客様へのヒアリングを重ねてシステム設定を行うことで、プロダクトを効果的に活用いただけるようサポートします。
<具体的な業務内容>
・お客様の業務プロセスのドキュメント化と機能利用のための各種設定
・お客様との共通管理画面を用いた設定作業および運用サポート
・担当企業10~20社の継続的なフォローとサポート
・新規商品企画チームとの連携による機能改善への参画
・お客様の業務課題を把握し、解決に向けた提案とサポートの実施
?商品企画(東京)
人事向け業務支援システム「e2R」の商品企画を一気通貫で担います!
ユーザーインターフェースを中心に、既存のプロダクト企画の改良・改善、新規企画の立案を行います。
<具体的な業務内容>
・ユーザーインターフェイスの企画設計
・顧客ニーズの分析とプロダクト改善施策の立案
・新機能の企画立案と要件定義
・ユーザビリティテストの設計と実施
・データに基づくUI/UX改善提案
・開発チームとの連携による機能実装の推進
・顧客フィードバックの収集と分析
?ワークス・ジャパンの強み
①豊富な実績とノウハウ
大手企業の採用・PR/HR領域で長年にわたる支援実績があります!
顧客のニーズに応じた広報ツールの企画・制作や企業・採用ブランディングを通じて、企業の成長に寄り添い続けてきました。
②カスタマイズされた提案力
一社一社の課題やご要望を丁寧に汲み取りながら、業務や組織に本当にフィットするソリューションをご提案しています。
単なるシステム提供にとどまらず、「その会社らしい」形での課題解決を一緒に考え、伴走します。
③顧客ファーストのサポート体制
導入して終わりではなく、その先の成果までしっかり見届けるのが私たちのスタイルです!
プロダクトやサービス導入後も“困ったときに頼れる存在”として信頼関係を築いていきます。
?ワークス・ジャパンで働く魅力
①大手顧客が主軸!
質の高いサービスを提供しています。
お取引の実績は年間1000社に達しており、幅広い業界に携わることができます。
広告×人材領域のプロフェッショナルとして多くの受賞歴をもつ、成長力のある注目企業です!
▼日本BtoB広告賞の主な受賞歴
・2024年 “入社案内の部”金賞(三菱電機ソリューションズ様)
・2023年 ウェブサイト”キャリア採用の部”金賞(森ビル様)
・2021年 ウェブサイト”新卒採用の部”銀賞(住友林業様)
・2020年 ウェブサイト”新卒採用の部”銀賞(丸紅様)他
※()内はクライアント名です
②最短≪半年≫で昇格の実績有!
フェアな昇格制度でキャリアアップを目指せる環境です。
女性管理職の割合は、全体の4割を占めています。
24歳で入社し、2年弱でグループリーダーに昇格した社員も活躍中です!
▼中途入社後のキャリアステップ
・メンバー:年収400万~500万
・チーフ:年収500万~600万
・グループリーダー:年収600万~700万
・課長:年収700万~900万前後
・部長:年収900万~1000万超
※いずれも残業代・賞与・業績賞与含む
③年間平均有給取得日数14日!
お休みが取りやすい環境です。
さらに年休取得率は86%、産休育休取得率は100%!
その他、子育て支援手当や育児休業テレワーク制度など、安心して働ける環境が整っています。
▼子育て支援手当とは?
18歳以下の子供を扶養する社員を対象に毎月支払われる手当です。
毎月10,000円~最大25,000円を手当として支給しています!
※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
【必須要件】
・営業経験3年以上
※法人/個人、経験業界等問いません
・営業経験3年以上
※法人/個人、経験業界等問いません
募集要項
職種 | システムコンサルタント |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
賃金 | 年収500~800万円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | 週休2日制 |
年間休日数 | 120 |
必要な経験等 | 【必須要件】 ・営業経験3年以上 ※法人/個人、経験業界等問いません |
必要な資格 | 資格不問 |
就業場所 | 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 |
勤務先会社名 | 株式会社ワークス・ジャパン |
勤務先会社本社所在地 | 東京都千代田区鍛冶町2-2-2神田パークプラザ2階 |
勤務先会社ウェブサイトURL | https://www.worksjapan.co.jp/ |
受動喫煙防止措置 | [喫煙室あり] |
応募書類等 | 履歴書/職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社エフリーキャリア |
---|---|
代表者名 | 稲葉 泰志 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1 |
事業内容 | 人材紹介事業 29-ユ-300166 求人広告事業 採用代行事業 採用ツール制作事業 |
電話番号 | 070-3238-9315 |