お仕事詳細jobs

?業務概要
・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のインサイドセールス
・顧客：経営者・人事決裁者

?業務詳細
①新規顧客の提案営業・契約獲得
※お電話でのアポイント獲得がメイン

②営業戦略の設計・実行
・顧客の属性や課題に合わせて、ご提案からアポイント獲得までの
　ストーリーを描いて業務を進めていきます。

③他グループとの連携
・アポイント獲得～商談までのフィールドセールスとの連携
・顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。


★ラフールサーベイについて
・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール
・約3,000社（従業員18万人）のメンタルヘルスデータをもとに開発
・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進
・大学、臨床心理士の知見を取り入れた独自の調査項目
・導入社数累計2,200社を突破


?魅力
①メンタルヘルス×HR×SaaSという新しい市場でチャレンジができます

②スキルアップ/キャリア開発
・将来的には、リーダーを任せることを期待しています
・他部署への移動可能性もあり（フィールドセールス・カスタマーサクセス等）

③働く環境・ヒト
・フルリモートワーク / フレックスタイム制を導入（週2日出社あり）
　フルリモートでも社員間のコミュニケーションが活発な職場です。
・副業可能

新卒で入社した社員で、当社サービスである組織改善SaaSプロダクト「ラフールサーベイ」、採用支援適性検査「テキカク」のインサイドセールスやセールス職を担当し、現在はマネージャーとして活躍している社員も在籍。若手にもたくさんのチャンスのある環境です！

当社が提供する価値はお客様の課題解決のために、まだ気づいていない潜在ニーズを引き出し、課題とニーズに合わせた提案を構築し企業様のご支援をすること。型にハマらず、裁量をもって取り組めます。また、ゆくゆくは新規事業や経営企画推進などもお任せします！


■こんな方に向いています
01_同世代よりも圧倒的に成長していきたい方
・少数精鋭チームに「1人のメンバー」としてお迎えするため、求めるレベル/期待値が高いです。
・経営者や人事責任者向けの営業を行うため、難易度が高くスキルアップに繋がります。
・将来的には経営幹部等、会社のコアメンバーになっていただきたいと思っています。

02_前例のないことに挑戦したい方
・「ラフールサーベイ」はメンタルヘルスの社会課題解決を目指す、前例のないプロダクトです。
・メンタルヘルスケアという未開拓市場でリーディングカンパニーとなるべくチャレンジしています。

03_信頼できるメンバーと切磋琢磨していきたい方
・全社で一枚岩となり高い目標に向かえる環境があります。
・『社員が幸せで報酬が高く、一人一人が夢を叶える会社にする』が会社のテーマです。
・リモートワーク/フレックスタイム制を導入しているため、自由な働き方が可能です。

とはいえ、入社後の教育体制も整備していますので、ご安心ください。

■事業成長率
・「ラフールサーベイ」は累計導入者数2,200社突破
・「メンタルヘルス市場」でリーディングカンパニーを目指しています

■今後の事業展開
前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。
①「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」
②「グローバル・BtoC領域向けのサービス開発」

■年収
・360万円~

■面接
・一次面接で、会社紹介（事業内容/現状課題）を丁寧に実施し、理解を深めていただいています。

＜参考＞
ラフールサーベイ、「BOXIL SaaS AWARD 2025」導入事例セクション 中堅企業部門１位に選出
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000300.000042113.html

人的資本／ウェルビーイング経営支援のラフール、「健康経営優良法人2025 中小規模法人部門 ブライト500」に認定
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000301.000042113.html

応募資格
【必須条件】
・ラフールのミッション・ビジョンに共感していただける方
・20代前半で圧倒的に成長したい方
・やり抜く力がある方


必要な経験等
【必須条件】
・ラフールのミッション・ビジョンに共感していただける方
・20代前半で圧倒的に成長したい方
・やり抜く力がある方


必要な資格
資格不問