お仕事詳細jobs

◆クライアント企業への提案（問合せ対応、提案書作成、商談）
　∟パソナグループ各社からも多くの企業紹介がある為新規開拓はありません。
　　注目のベンチャー企業や誰もが知る大手企業の案件も幅広く取り扱っています。
◆プロジェクト管理（メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理）
◆採用コンサルティング業務　
※PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます。
　コンサルティング実務
　・採用企画・求人ヒアリング・ペルソナ設計・スカウト代行・エージェントコントロール
　・面接代行・面接官トレーニング・数値分析や歩留まり改善等
※面接代行等、夕方以降の時間帯での業務対応が発生する可能性があります。
　（フレックス制度の為勤務開始時間の調整可能）
※お客様の支援はオンラインでの支援がほとんどです。（常駐型ではありません。）


【『JOB HUBリクルーティング』とは？】
中途採用に課題を感じている企業様に対し、採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援可能なサービスです。私達の持つノウハウ・情報を提供し、採用担当の一員として採用成功まで伴走。支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になって頂く事がGOALです。

【働く環境】
・構成：約25名　部長＋チーム長4名＋メンバー（拠点：東京・大阪）
多くは人材エージェントの経験が豊富なメンバーで、それぞれ強みの業界や採用手法を持っています。
リモートワーク中心のメンバーもいる中で密に情報共有しながら、チームで企業の課題解決にあたっています。
組織としての一体感を意識しているため、週に1回はプロジェクト状況や成功事例、課題感などを共有し合い、組織としてのノウハウ向上に努めています。
【事業の魅力】
・[事業]…創立から3年、400％を遂げている急成長事業です。4期連続社長賞を受賞。
・[成長]…総合人材サービスのパソナグループの相乗効果から、多様な規模・業界から引き合い多数。
・[職場環境]…リモート可能。東京以外では東海、関西にもメンバーがおり、柔軟な働き方を実践。パパママ社員も多いです。
・[自己成長]…クライアントの人事課題・事業課題に深く入り込むことで、コンサルタントとして幅広い経験を積むことができます！
・[チームワーク]…個人目標はなく、複数メンバーでクライアント企業を担当。プロセスや数字のマネジメントではなく、お客様の採用課題解決に向けて1社1社向き合って支援することができます。

【パソナグループ内でのキャリアチェンジ可能】
社員の挑戦を応援したい！オープンポジション有。
実際にパソナJOBHUBからパソナグループ内で様々なキャリアを構築している社員がいます。
採用コンサルタントとしての力がつくのはもちろんですが、長い目でみた時にご自身の選択肢が広がる力が付き、またそれを叶えられる環境がパソナグループにはあります。
※実際のキャリアチェンジ例：
経営企画、マーケティング、グループ会社、事業開発、広報、人事など

【社内の雰囲気】
・中途入社メンバーも在籍しており、様々なバックボーンを持った社員が在籍しています。共通しているのは「採用が好き」なことと、「お客様のために」という気持ちがあること。経営層との距離も近く、意見やアイディアを言いやすいフラットな環境です。
・チームの垣根を超えたプロジェクト活動もあり、興味関心があればコア業務以外にも様々なプロジェクト（例：オンボーディングや新規事業提案、ウェビナー等のマーケティング業務など）に携わっていただけます。

◎フリーアドレス、リモートワーク、フレックスタイムを導入しており、新しい働き方を自ら実践している会社です。

【必須要件】
※下記いずれかの経験3年以上
・RPO企業でのコンサルタント実務経験
・人材紹介会社でのエージェント実務経験（両面もしくはRA）
・事業会社での中途採用経験