求人の特徴
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
WEB面談可
業務内容
ガバナンス領域における専門家と共に、以下の業務を戦略・企画・マネジメントの観点から推進いただきます。
■会社のプロダクト戦略に基づき、コンテンツ企画・構築の戦略策定と推進
・ガバナンス領域における市場ニーズ・法的要請の調査・整理
・法改正・社会動向を見据えたコンテンツの更新・ディレクション
■専門知識を有するメンバーのマネジメント
・目標設計、定期的なレビュー、育成支援などのピープルマネジメント
・プロダクト本部内の各部署(エンジニア、テクニカルサポートなど)との連携・調整
1. 「これからのスタンダード」を自ら設計・発信できるポジション
未来に求められるガバナンスや内部統制の在り方を、プロダクトという形で社会に実装していくチャレンジが可能です。法的専門性とビジネス視点の両方を活かしながら、変化の先を行く価値創出に取り組めます。
2. 社会全体の仕組みや常識をアップデートする仕事
単なる企業内の制度整備ではなく、業界の構造そのものにアプローチできるダイナミズムがあります。個別対応に留まらず、SaaSという形で多くの企業に届けることで、社会全体に変化と恩恵をもたらすことができます。
3. 事業フェーズ×裁量の大きさが魅力
規程領域だけでなく、今後新たなガバナンス領域への展開は、まさにこれから体制構築・企画立案が必要とされるフェーズです。これまでのご経験をベースに、組織・プロダクトの「あるべき姿」を描きながら、ご自身の視点で領域の立ち上げからリードいただけるポジションです。
■会社のプロダクト戦略に基づき、コンテンツ企画・構築の戦略策定と推進
・ガバナンス領域における市場ニーズ・法的要請の調査・整理
・法改正・社会動向を見据えたコンテンツの更新・ディレクション
■専門知識を有するメンバーのマネジメント
・目標設計、定期的なレビュー、育成支援などのピープルマネジメント
・プロダクト本部内の各部署(エンジニア、テクニカルサポートなど)との連携・調整
1. 「これからのスタンダード」を自ら設計・発信できるポジション
未来に求められるガバナンスや内部統制の在り方を、プロダクトという形で社会に実装していくチャレンジが可能です。法的専門性とビジネス視点の両方を活かしながら、変化の先を行く価値創出に取り組めます。
2. 社会全体の仕組みや常識をアップデートする仕事
単なる企業内の制度整備ではなく、業界の構造そのものにアプローチできるダイナミズムがあります。個別対応に留まらず、SaaSという形で多くの企業に届けることで、社会全体に変化と恩恵をもたらすことができます。
3. 事業フェーズ×裁量の大きさが魅力
規程領域だけでなく、今後新たなガバナンス領域への展開は、まさにこれから体制構築・企画立案が必要とされるフェーズです。これまでのご経験をベースに、組織・プロダクトの「あるべき姿」を描きながら、ご自身の視点で領域の立ち上げからリードいただけるポジションです。
※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
【必須スキル】
・KPI設計・管理を含むマネジメント経験(ピープルマネジメント、業務設計・改善を含む)
・プロジェクトマネジメント経験(ステークホルダーを巻き込みまがらプロジェクトを主導した経験)
・変化への柔軟な適応力と、主体的な学習能力
・ビジネス構造を理解した上での企画立案・施策管理・改善サイクルの構築スキル
・複雑な業務要件を分かりやすく言語化し、プロダクト・コンテンツ・ビジネスの橋渡しができるスキル
【歓迎スキル】
・コーポレートガバナンス部門でのマネジメント経験
・上場企業におけるガバナンスまたはコンプライアンス関連業務の実務経験
・内部監査の実務経験、またはそれに準ずる知識
・以下いずれかの有資格者
ー CIA(公認内部監査人)
ー 社会保険労務士
ー 弁護士
ー 行政書士
ー 司法書士、他
・有資格者に準ずる知識・経験(実務経験を重視)
・KPI設計・管理を含むマネジメント経験(ピープルマネジメント、業務設計・改善を含む)
・プロジェクトマネジメント経験(ステークホルダーを巻き込みまがらプロジェクトを主導した経験)
・変化への柔軟な適応力と、主体的な学習能力
・ビジネス構造を理解した上での企画立案・施策管理・改善サイクルの構築スキル
・複雑な業務要件を分かりやすく言語化し、プロダクト・コンテンツ・ビジネスの橋渡しができるスキル
【歓迎スキル】
・コーポレートガバナンス部門でのマネジメント経験
・上場企業におけるガバナンスまたはコンプライアンス関連業務の実務経験
・内部監査の実務経験、またはそれに準ずる知識
・以下いずれかの有資格者
ー CIA(公認内部監査人)
ー 社会保険労務士
ー 弁護士
ー 行政書士
ー 司法書士、他
・有資格者に準ずる知識・経験(実務経験を重視)
募集要項
職種 | 法務・コンプライアンス |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
賃金 | 年収600~800万円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:試用期間>
3ヶ月 月給:428571円 試用期間中の固定残業:なし |
休日 | 週休2日制 |
年間休日数 | 120 |
必要な経験等 | 【必須スキル】 ・KPI設計・管理を含むマネジメント経験(ピープルマネジメント、業務設計・改善を含む) ・プロジェクトマネジメント経験(ステークホルダーを巻き込みまがらプロジェクトを主導した経験) ・変化への柔軟な適応力と、主体的な学習能力 ・ビジネス構造を理解した上での企画立案・施策管理・改善サイクルの構築スキル ・複雑な業務要件を分かりやすく言語化し、プロダクト・コンテンツ・ビジネスの橋渡しができるスキル 【歓迎スキル】 ・コーポレートガバナンス部門でのマネジメント経験 ・上場企業におけるガバナンスまたはコンプライアンス関連業務の実務経験 ・内部監査の実務経験、またはそれに準ずる知識 ・以下いずれかの有資格者 ー CIA(公認内部監査人) ー 社会保険労務士 ー 弁護士 ー 行政書士 ー 司法書士、他 ・有資格者に準ずる知識・経験(実務経験を重視) |
必要な資格 | 資格不問 |
就業場所 | 東京都港区北青山一丁目2番3号青山ビル 7階 |
勤務先会社名 | 株式会社KiteRa |
勤務先会社本社所在地 | 東京都港区北青山一丁目2番3号青山ビル 7階 |
勤務先会社ウェブサイトURL | https://www.kitera.co.jp/ |
受動喫煙防止措置 | [禁煙] |
応募書類等 | 履歴書/職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社エフリーキャリア |
---|---|
代表者名 | 稲葉 泰志 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1 |
事業内容 | 人材紹介事業 29-ユ-300166 求人広告事業 採用代行事業 採用ツール制作事業 |
電話番号 | 070-3238-9315 |