お仕事詳細jobs

以下の業務をお任せします。
・拠点の運営
・拠点人材の管理
・工賃書類の作成
【変更の範囲：当社の定める業務】

■入社後の流れ
・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。
・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、
　パート社員の採用や全体的な管理業務を担当いただきます。
・ゆくゆくは適正や希望を考慮して、飲食事業部との連携を図る部署、営業部署、
　教育研修設計部署等への配属が可能となり、キャリアアップできる環境です。
【採用背景】
飲食事業部と連携して「就労継続支援B型サービス」を運営している当社ですが、
業績が順調に右上がりになっており、新店舗のオープンや新しい企画の準備が進んでいる状況でございます。
今後より質の高いサービスを利用者様にお届けするため、
拠点の運営体制を強化したく「拠点マネジャー」を増員しております。

【当社の魅力】
★安定的・成長性
当社はスペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、
カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判をいただいております。
また、カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、
利用者様に対して同業他社より圧倒的な待遇を実現しております。
(＊業界平均利用者賃金：250円、当社：400円)

・拠点運営および人材管理の経験がある方