お仕事詳細jobs

弊社の営業体制は、3つの専門組織によって構成されています。多くのお客様は大手グループ企業で、様々なニーズに応えるため、各営業組織が異なる役割を担当しています。


当部署では、マーケティング領域からインサイドセールス、フィールドセールス、さらにはカスタマーサクセスまで、分業体制でクライアントの営業課題を解決します。


クライアント様への新規施策の立案や事業戦略のご提案を通じ、新たな営業経路から売上の創出を促進いたします。施策の実行や運用に責任を 負い、営業目標の達成を最重要視する役割となります。


クライアントの新規顧客領域の開拓を担い、貴社のお客様基盤の拡大を支援いたします。新規リードの獲得を推進し、必要に応じてターゲットとす る顧客層に直接アプローチし商談を進めます。
また、社員一人ひとりのスキルアップ・キャリアアップをサポートする制度が充実しております。社員の「なりたい自分」を目指し、将来を見据えた働き方が実現できるよう支援いたします。

【キャリアステップについて】
1.モデル型営業部署に配属
2.セールスプランナー、セールスリーダー、または他部署への異動

【キャリアプランの事例】
- 入社1年目には、24歳でセールスリーダーに就任するケースもございます。
- 入社2年目には、大手企業担当のセールスプランナーに昇進することも可能です。

弊社では、個々の成長に向けたきめ細かな支援を提供し、お客様の多様なニーズにお応えできる営業体制を整えております。
◆万全なサポート体制
入社後は担当がしっかりフォローいたしますので、ご安心ください。
また、スキルアップやキャリアアップジョブチェンジの支援制度も充実していますので、個人個人の”なりたい像”に向けて将来を見据えた働き方が実現できます。

◆20~~30代が活躍中代が活躍中!!同期と一緒にスタートできる今がチャンス!!
【人柄重視の採用】 書類だけではなかなか見えてこない人物面を重視しておりますので、一次面接では人柄を伺うことが多いです。できるだけ多くの方と面接にてお会いしたいと考えています。
【経験やスキルは不問】 「営業スキルに自信がない...」「初めての転職で不安...」と思われている方も、ぜひご応募ください。 未経験スタートの方も多いのが弊社の特徴のひとつです。 研修もございますので、その時必要なスキルは入社後に身につけることができますので、ご安心ください。

応募資格
・成長意欲が高い方
・向上意欲を高く持って取り組める方
・ミッション・ビジョンに共感いただける方
・様々な業界のビジネスモデルに強い関心がある方
・責任感を持って取り組める方

必要な経験等
・成長意欲が高い方
・向上意欲を高く持って取り組める方
・ミッション・ビジョンに共感いただける方
・様々な業界のビジネスモデルに強い関心がある方
・責任感を持って取り組める方

必要な資格
資格不問