求人の特徴
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
WEB面談可
業務内容
■業務内容
人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。
ネクステージグループの人事は本社の組織作りだけでなく、
各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。
具体的には下記の業務を行います。
・本社組織戦略の立案
・子会社代表との組織戦略立案
・グループ採用計画の立案とマネジメント
・グループ育成計画の立案とマネジメント
・研修の実施
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
■ネクステージグループに関して
創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で
(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で16事業にて
異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、
あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。
だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、
あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
人事責任者候補として、グループ人事全体のマネジメントを担って頂ける方を募集しています。
ネクステージグループの人事は本社の組織作りだけでなく、
各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務です。
具体的には下記の業務を行います。
・本社組織戦略の立案
・子会社代表との組織戦略立案
・グループ採用計画の立案とマネジメント
・グループ育成計画の立案とマネジメント
・研修の実施
これまでのご経験、お持ちのスキルをふまえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。
■ネクステージグループに関して
創業19年目を迎えた弊社は、4つの事業領域で
(通販領域、エンタメ領域、金融領域、IT領域)で16事業にて
異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
事業の数と種類が多ければ多いほど、さまざまな人が活躍できるステージを増やすことができ、
あきらめないすべての人にチャンスをつくり出すことができると考えています。
だからこそ【あきらめずに挑戦し続けることで、
「チャンスなら、まだある」と思える社会をつくる】というフィロソフィーを掲げ、様々な業種・業態に進出し、
あきらめない人たちのために「次のステージ」をつくり続けていきます。
※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる職業紹介での求人ご紹介となります
応募資格
・人事経験5年以上
・ベンチャー企業での就業経験
・5名以上のマネジメント経験
・ベンチャー企業での就業経験
・5名以上のマネジメント経験
募集要項
職種 | 制度企画・組織開発 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
賃金 | 年収700~900万円 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | あり 試用期間中の条件:試用期間:3ヶ月 月給:500000円 試用期間中の固定残業:なし |
休日 | 週休2日制 |
年間休日数 | 120 |
必要な経験等 | ・人事経験5年以上 ・ベンチャー企業での就業経験 ・5名以上のマネジメント経験 |
必要な資格 | 資格不問 |
就業場所 | 東京都新宿区高田馬場2-16-11高田馬場216ビル7階 |
勤務先会社名 | ネクステージグループホールディングス株式会社 |
勤務先会社本社所在地 | 東京都新宿区高田馬場2-16-11高田馬場216ビル7階 |
勤務先会社ウェブサイトURL | https://c-nextage.com/ |
応募書類等 | 履歴書/職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社エフリーキャリア |
---|---|
代表者名 | 稲葉 泰志 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1 |
事業内容 | 人材紹介事業 29-ユ-300166 求人広告事業 採用代行事業 採用ツール制作事業 |
電話番号 | 070-3238-9315 |