お仕事詳細jobs

企業の人事や経営者に対して、新卒人材紹介サービスやイベントを提供し、新卒採用を成功へと導く採用コンサルタント担当のアシスタントとして、個人情報の登録や企業と学生の日程調整の業務などを担っていただきます。

【企業向け業務】
●紹介学生の個人情報の登録
●説明会予約者リストの送付
●説明会、面接日の学生への事前リマインド
●企業と学生の日程調整業務
●クライアントとのMTGの同席


【仕事のポイント】
採用コンサルタントと共に、クライアントの採用成功に向けて伴奏して頂きます。
コンサルタントと定期的にMTGを行い、『オペレーションの改善』や『キャリアアドバイザーへの指示』など、
ただ作業をするだけではなく、オペレーションを行なっている側からの意見などもあげていただきながら、
仕事を進めていって頂きます。
■創造性と革新性
新卒紹介事業のパイオニア的存在として、市場の拡大に寄与して参りました。
近年は紹介事業から得た採用ノウハウや企業・学生がそれぞれ抱える採用および就活の課題にダイレクトにアプローチする新規事業を多数生み出しています。

■評価制度
ジュニアメンバー(一般社員クラス)からゼネラルマネージャー(執行役員クラス)まで11段階の役職が分かれており、役職ごとに最大100段階の給与テーブルがあります。
半年ごとに昇格および昇給のチャンスがあり経験や年齢、性別など関係なく実力主義で評価しています。
＜具体例＞
入社1年で50万以上の給与アップ、入社9か月でリーダー抜擢(20代営業未経験女性)など

■キャリアアップ
新しい事業は次々に立ち上がっており、手を挙げれば様々のポジションに挑戦できる環境があります！
＜抜擢人事の事例＞
●23歳、入社1年半でリーダー昇格
●29歳、新卒7年目→マネージャー兼事業部責任者
●26歳、中途入社9ヵ月で営業未経験→営業リーダーへ
●27歳、新卒5年目→イベント事業の責任者

応募資格
■社会人経験2年以上

必要な経験等
■社会人経験2年以上

必要な資格
資格不問