お仕事詳細jobs

【概要】
創業より満3年を経過した当社では、今後の成長フェーズを共に創り上げていく幹部候補を募集いたします。
CxO、事業責任者、新規/既存事業開発、組織マネジメント、
経営戦略、セールス、マーケティング、テクノロジー、CS、ファイナンス/アカウンティング、
HRなどいずれの領域にスペシャリティを持つ方でも問題ございません。

代表が30歳であり責任者レイヤーを含め多くの社員が20代である背景もあり、
年齢に関係なくスキル・経験・実績に応じて権限移譲を進めております。

【業務内容】
・各責任領域での業務執行
・組織・成果・時間・PJその他のマネジメント
・後進の指導、一般化、会社としての定量/定性資産構築
※具体的業務は面談を通して相互理解を深めたうえで、ご経験やご志向を考慮したうえでポジション創出させていただきます。

・ベンチャー企業で会社の成長フェーズに属した経験があり、かつ、その中心にいらした方
・何らかのマネジメント経験（できれば複数部門を管掌した経験）をお持ちの方
・領域を限定せずあらゆる業務/事柄に「再現性」の概念を適用できる方