求人の特徴
交通費支給
昇給・昇格あり
賞与あり
正社員
WEB面談可
業務内容
【業務内容】
人口減少、少子高齢化という社会問題に直面する中、当社では営業力不足で課題を抱える中小企業をクライアントとし、営業支援サービスを行っております。
事業の存続、拡大の後押しを行い、クライアントが自走出来るまで支援を行うサービスです。時代的背景もあり、需要は拡大している現状です。自社サービスを更に広げるため、新規顧客へ自社サービスの提案、説明を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。
セールス・プラットフォームは営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、新規取引先を開拓する際のアプローチ企業リストの自動作成機能や架電機能、分析機能を搭載しております。ノウハウの不足、人材不足など様々な要因で新規取引を始めることが難しい中小企業に導入していただくことでその企業の存続、拡大に繋げていきます。
【業務の流れ】
(1)アポイントの受領
マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。
(2)オンラインセールス(ヒアリング)
主な商談相手は代表取締役社長をはじめとする経営層です。
自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行します。当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」を活用した営業支援の提案をいたします。
(3)プレゼンテーション(提案)
ご契約までは、約2回〜3回の打ち合わせの機会があります。
『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。
(4)契約~初回ヒアリング
初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。
ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、
ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20%ほどを担うこともあります。
【キャリアステップ(一例)】
・入社1年目でリーダーに昇格
・入社2年目でマネージャーに昇格
・入社4年目で事業責任者に昇格
当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。
人口減少、少子高齢化という社会問題に直面する中、当社では営業力不足で課題を抱える中小企業をクライアントとし、営業支援サービスを行っております。
事業の存続、拡大の後押しを行い、クライアントが自走出来るまで支援を行うサービスです。時代的背景もあり、需要は拡大している現状です。自社サービスを更に広げるため、新規顧客へ自社サービスの提案、説明を行っていただきます。
【具体的な仕事内容】
『テクノロジー』×『在宅ワーカー』による『営業の仕組み』が構築できる当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」の新規開拓営業を実施頂きます。
セールス・プラットフォームは営業の自動化を支援する自社開発のテクノロジーで、新規取引先を開拓する際のアプローチ企業リストの自動作成機能や架電機能、分析機能を搭載しております。ノウハウの不足、人材不足など様々な要因で新規取引を始めることが難しい中小企業に導入していただくことでその企業の存続、拡大に繋げていきます。
【業務の流れ】
(1)アポイントの受領
マーケティングチームより、電話やWeb等を通じて獲得した見込み顧客の商談機会をいただきます。
(2)オンラインセールス(ヒアリング)
主な商談相手は代表取締役社長をはじめとする経営層です。
自社開発のWeb会議システム『meet in』を用いて、オンライン上にて営業活動を実行します。当社の開発ツール「セールス・プラットフォーム」を活用した営業支援の提案をいたします。
(3)プレゼンテーション(提案)
ご契約までは、約2回〜3回の打ち合わせの機会があります。
『低リスクで営業活動を実施し、業績を伸ばしたい』というお声が多いため、営業先のお客様にも喜んで頂ける機会が多いです。
(4)契約~初回ヒアリング
初回の商談からご契約までにかかる期間はおよそ1ヵ月以内です。
ご契約後は、専属のマーケティングコンサルタントが支援を行いますが、
ヒアリングや企画立案など、フォロー業務全般の20%ほどを担うこともあります。
【キャリアステップ(一例)】
・入社1年目でリーダーに昇格
・入社2年目でマネージャーに昇格
・入社4年目で事業責任者に昇格
当社は、年齢・社歴に関係なく、成果に対し評価をし、積極的に成長の機会を提供する社風です。「将来的に事業を立ち上げたい」という方も大歓迎です。ご自身の成長意欲やチャレンジを後押しします。
※本求人は、株式会社エフリーキャリアによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
応募資格
【必須】
・PCスキル(タイピングが問題なくできるレベル)
・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」
・PCスキル(タイピングが問題なくできるレベル)
・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」
募集要項
職種 | インサイドセールス(法人向け) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
年齢 | 34歳以下 ※例外事由 3号 イ |
賃金 | 年収300万~750万 |
固定残業の有無 | なし |
試用期間の有無 | なし |
休日 | ■休日 土日祝休み ■年間休日 120 ■その他休日に関する補足 <年間休日120日以上> ■土・日・祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 |
加入保険等 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
年間休日数 | 120 |
必要な経験等 | 【必須】 ・PCスキル(タイピングが問題なくできるレベル) ・仕事に必要な「日本語ビジネスレベル」 |
必要な資格 | 資格不問 |
就業場所 | 東京都品川区東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro 5F・10F |
勤務先会社名 | 株式会社アイドマ・ホールディングス |
勤務先会社本社所在地 | 東京都港区赤坂2丁目14番27号 |
勤務先会社ウェブサイトURL | https://www.aidma-hd.jp/ |
受動喫煙防止措置 | 「原則屋内禁煙、喫煙室あり」 |
勤務先事業内容 | 株式会社アイドマ・ホールディングスは、マーケティング支援やデータ分析を通じて企業の成長をサポートする会社です。主に、広告代理業、デジタルマーケティング、CRM(顧客関係管理)サービスを提供し、顧客のニーズに応じた戦略的な提案を行っています。また、データを活用したインサイトの提供や、効果的なプロモーション活動の実施を通じて、クライアントのビジネスの最適化を図っています。 |
応募書類等 | 履歴書/職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() 株式会社エフリーキャリア |
---|---|
代表者名 | 稲葉 泰志 |
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
所在地 | 奈良県吉野郡吉野町大字上市254-1 |
事業内容 | 人材紹介事業 29-ユ-300166 求人広告事業 採用代行事業 採用ツール制作事業 |
電話番号 | 070-3238-9315 |